Treffpunkt für gestresste Pj-ler und UAs

[-wilhelmina-]

Das Abi-Zeugnis ist der höchste Abschluß von der allgemeinbildenden Schullaufbahn und gehört daher in die Bewerbung.
Ob dem Empfänger die Noten/die Fächerverteilung/o. ä. interessiert oder nicht, ist ein ganz anderes Thema.
Als Personaler käme mir ein nicht vorhandenes Abi-Zeugnis sehr komisch vor und würde länger in Gedächtnis hängenbleiben als der vermeintlich schlechte Schnitt.

[Gast26092018]

Genau, dann denkt er ich hätte mich eingeklagt
@EVT: ja per Los.
Im Physikum hatte ich ne 3.

PS: Hmmm...ich glaube befinde mich in einem Dilemma

[EVT]

Ach, die wenigsten, die sich einklagen können, können sofort nach dem Abi anfangen, das zieht sich ja doch etwas hin. Also werden die bestimmt auch an Los denken.
Du musst es schon mitschicken, ansonsten ist es komisch.

[MissGarfield83]

Hab mein Abizeugniss auch mitgeschickt ... ohne wärs unvollstämdig. Da haben die anderen hier schon recht. Hatte eine wirklich tolle Hospitation - schade dass der Chef im OP der anderen Betriebstätte festhing und wir kein Gespräch mehr führen konnten. Mal schaun was er nächste Woche am Telefon sagt

[Chris.]

@Maximus: Vermeintliches Dilemma


Man möchte einen Mediziner einstellen, und nicht den besten Abiturienten. Es gibt Abiturienten mit 1,0-Abi und Physikum/HEX im 3er/4er Bereich. In erster Linie wird dein Abschluss in Medizin ausschlaggebend sein und dann je nach Stelle deine Studienleistungen.
Na, dann hast du deinen Platz per Los bekommen (Wow- was für ein Glück in deiner Position!). Der Abschluss wurde aber nicht verlost. Und auch Kläger bekommen den Abschluss nicht nach Eingang eines bestimmten Betrags.