Treffpunkt für gestresste Assistenzärztinnen und -ärzte

[Hoppla-Daisy]

So wird es auch kommen. Ich mache das nicht mit.

[Reflex]

Wenn die Verwaltung so gar nicht reagiert, würde ich mich krank schreiben lassen. Dann sind sie gezwungen nach Alternativen zu suchen und Honorarärzte zeitweilig ein zu stellen.

[Hoppla-Daisy]

Damit würde ich mich ja auf die Stufe mit unserer lieben "Kollegin" stellen, die uns nur noch verarscht und sich auf unsere Knochen nen lauen Lenz macht. Ich lach mich tot, die bekommt am Ende noch ne Abfindung!

[Antagon]

Ausserdem;

Die Reaktion des Arbeitgebers auf eine Überlastungsanzeige kann Repressalien gegen die Anzeigenden zur Folge haben. Es empfiehlt sich im Vorfeld wirklich alle denkbaren Ressourcen zu mobilisieren. Es ist schon vorgekommen, dass Mitarbeiter nur wegen einer Überlastungsanzeige eine Kündigung angedroht wurde. Um die Folgen für die Einzelnen abzuschwächen, wäre eine gemeinsame Aktion eines Teams in Absprache mit der Personalvertretung hilfreich.

Ganz nachdem Motto: "Wenn es ihnen nicht passt, und Sie die Arbeitet nicht gebacken kriegen, dann suchen Sie sich was anderes".

[Kackbratze]

Die Reaktion des Arbeitgebers auf eine Überlastungsanzeige kann Repressalien gegen die Anzeigenden zur Folge haben.

Wow. Und deswegen lieber weiter kaputtmachen und nicht melden?
Solange die Verwaltung denkt, dass "der Laden läuft" wird nix gemacht.
Wenn die Reaktion auf eine solche Anzeige die Kündigungsdrohung ist, dann ist der gesamte Laden marode, dann muss man gehen, ausser man will sich zwingend totarbeiten.