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Aktive Benutzer in diesem Thema

  1. #26
    Flacharzt
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    Ich habe jetzt ein Bewerbungsgespräch in einer Praxis, die Leute kennen mich bereits. Dazu Fragen:

    Soll ich den Punkt Gehalt selbst ansprechen oder sollte ich warten, bis ich danach gefragt werde?

    Welche Gehaltsvorstellungen wären angemessen? (verdiene jetzt an der Uni nach TV-L und will eigentlich nicht weniger).

    Kann ich fragen, mit wievielen Überstunden ich rechnen kann und ob/wie diese ausgeglichen werden oder macht das einen schlechten Eindruck?
    Tempora mutantur, nos et mutamur in illis.



  2. #27
    Platin Mitglied
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    Gelöscht aus persönlichen Gründen.
    Geändert von Hez (10.08.2010 um 08:33 Uhr)



  3. #28
    Flacharzt
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    Zitat Zitat von Hez Beitrag anzeigen
    Gelöscht aus persönlichen Gründen.
    Auch wenn es jetzt gelöscht ist: Es hörte sich auf jeden Fall nicht so super gut an.
    Tempora mutantur, nos et mutamur in illis.



  4. #29
    Hollyoaks
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    Ich würde das Thema Gehalt schon ansprechen,wenns wirklich ne reine Praxis und nicht ein Institut ist (bei dem man wieder tarifgebunden wäre). Persönlich denke ich,daß eher was mehr als TV-Ä machbar ist (einer der Gründe,wieso sich derzeit alles von den Unis verpieselt).
    "It won't only be the turkey that gets stuffed this christmas!"



  5. #30
    Hollyoaks
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    Achso ja:
    Überstunden ist so ne Sache. Ich verdiene mehr,gucke dafür aber auch nicht auf die Uhr und kann alles machen,was ich will. Muss man halt entscheiden,wie man es haben möchte,und was im Endeffekt auch der Arbeitgeber erwartet.
    "It won't only be the turkey that gets stuffed this christmas!"



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