Umsatzbeteiligung - wie viel kommt dabei raus?

[baugruen]

die umsatzbeteiligung gäbe es bereits ab 3 monaten. dafür ist das einstiegsgehalt auch verhältnismäßig niedrig. habe den jetzigen assi in der praxis mal gefragt und er hat's geschafft, durch die umsatzbeteiligung 600 euro rauszuholen. aber der hat auch echt gas gegeben beim behandeln.
irgendwas mit umsatzbeteiligung bei privatbehandlungen rauszuhandeln, wäre bei dieser praxis, die eher im sozialen brennpunkt liegt, wahrscheinlich unsinnig.
aber danke für eure hinweise.

[baugruen]

die umsatzbeteiligung gäbe es bereits ab 3 monaten. dafür ist das einstiegsgehalt auch verhältnismäßig niedrig. habe den jetzigen assi in der praxis mal gefragt und er hat's geschafft, durch die umsatzbeteiligung 600 euro rauszuholen. aber der hat auch echt gas gegeben beim behandeln.
irgendwas mit umsatzbeteiligung bei privatbehandlungen rauszuhandeln, wäre bei dieser praxis, die eher im sozialen brennpunkt liegt, wahrscheinlich unsinnig.
aber danke für eure hinweise.

[anna1708]

habe den jetzigen assi in der praxis mal gefragt und er hat's geschafft, durch die umsatzbeteiligung 600 euro rauszuholen. aber der hat auch echt gas gegeben beim behandeln.

wie viele patienten macht behandelt er denn so am tag? und macht er alles oder geht die prothetik beispielsweise zum chef/zur chefin?

[baugruen]

ich war nicht den ganzen tag bei dem Assi, aber so grob geschätzt 10 Leute einbestellt und dann sind ca. noch 5 ohne Termin gekommen. an dem tag war alles kons, überwiegend kassenfüllungen.
machen darf er alles, was er kann; auch prothetik. aber wie gesagt, eben keine 20 galvanoteleskope auf Implantaten, sondern vor allem Modellguss und Totalen.

[Malzkaffee]

Glaub mir, das IST ein Witz.....Grad bei nem assi frisch von der Uni....Wer wird wohl die privat- und die viel zuzahlenden Patienten behandeln? Du oder der Chef?...

Ehm, ne Privatleistung ist ja auch die Zuzahlung bei ner Kunststofffüllung. Und manche Praxen verlangen eben sehr viel und sehr oft Zusatzleistungen, weil einfach der entsprechende Stamm da ist. Ich geh da nicht ins Detail, aber in diesem Fall war das kein schlechtes Angebot. Vor allem muss man sagen, war das auch noch auf ein sehr, sehr hohes Einstiegsgehalt obendrauf.

Im übrigen ist es ein schlechtes Zeichen, wenn der Chef nach der Zuzahlung auswählt, wer wen behandelt. Alle Praxen, in denen ich vorgesprochen haben, haben von sich aus gesagt, dass sie das auf keinen Fall so machen wollen.