Arbeitsrecht hin oder her. Kliniken, die das nicht interessiert, wird man seltenst ändern können. Meist bleibt einem nur eine Arbeitsstelle zu suchen, die dem eigenen Biorhythmus zuträglicher ist.
- Anzeige -
Interesse an einer Werbeanzeige hier?
mehr Infos unter www.medi-a-center.de
Moin zusammen!
Ich bin gerade mal wieder total abgenervt, daher muss ich einen Beitrag verfassen. In unserer Klinik ist es zu meinem Leidwesen so, dass man auch als erfahrener Assistent immer wieder für 3 Monate in die ZNA rotiert. Dort haben wir vor 2 Jahren einen Schichtdienst eingeführt. Wir arbeiten nur noch maximal 13 Stunden am Stück, dafür sind alle Schichten "Kernarbeitszeit". Das bedeutet z.B., dass man in den Nachtdiensten nicht schlafen darf - ein entsprechendes Dienstzimmer gibt es überhaupt schon lange nicht mehr.
Wir arbeiten theoretisch immer 12 Tage am Stück (7 Tage Frühdienst, 5 Tage Spätdienst), dann kommt Sa + So frei und dann 7 Nächte am Stück bis Montag Morgen. Dann hätte man theoretisch eine Woche frei. Bei mir ist es so, dass ich diese Woche meist komplett für die Umstellung auf einen normalen Tag/Nachtrhythmus brauche (deswegen bin ich gerade um 4.15 Uhr wach...). Das empfinde ich mit zunehmendem Alter als echte Belastung...
Wenn man aber Pech hat, dann kann es am Ende einer ZNA-Rotation sein, dass man nach 7 Nächten (davon 2x12 Stunden am Ende - Sa+So) am Montag Morgen rauskommt und am Dienstag Morgen um 7.00 auf Normalstation weiterarbeiten muss. Das ist für mich ehrlich gesagt unmenschlich. Ich habe natürlich auch schonmal im Arbeitszeitgesetz gelesen... es scheint aus rechtlichen Gründen nichts dagegen zu sprechen.
Habt ihr da ähnliche Erfahrungen? Ich sehne mich nach den 24h-Diensten zurück...
Arbeitsrecht hin oder her. Kliniken, die das nicht interessiert, wird man seltenst ändern können. Meist bleibt einem nur eine Arbeitsstelle zu suchen, die dem eigenen Biorhythmus zuträglicher ist.
Ich dachte, alleine sieben Nachtdienst am Stück gingen schon nicht mehr. Wir hatten es damals bei uns auch so. Immer sieben Nachtdienste bis Samstagmorgen, dann Montag weiter, Freiwoche gab es nie. Das wurde, als ich weg war, dann aber umgestellt auf maximal vier ND, da sieben nicht (mehr?) erlaubt seien.
Das ist was für den Betriebsarzt. Schichtdienstpläne haben nicht entgegen jeglichem Sinn und Verstand ausgewürfelt zu werden. Das Personal wird dadurch ja auch nicht mehr, dass man schwachsinnige Dienstpläne aufstellt- ganz im Gegenteil.
This above all: to thine own self be true,
And it must follow, as the night the day,
Thou canst not then be false to any man.
Hamlet, Act I, Scene 3
@ dr oiben: sag mal liegt die Klinik im PLZ-Bereich 6... ? das klingt alles so vertraut iwie...