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Aktive Benutzer in diesem Thema

  1. #6
    Diamanten Mitglied Avatar von SuperSonic
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    Für die Dauer der Facharztweiterbildung ist man ganz "normal" als Arzt (Assistenzarzt) angestellt und erhält einen Lohn nach dem entsprechenden Tarif für Ärzte. An Weiterbildungsstellen mangelt es in den Kliniken nicht.



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  2. #7
    Registrierter Benutzer
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    DANKE!

    Und wer bezahlt die Weiterbildung? Die Ärzte selber oder wird das von den Kliniken übernommen?

    Vg
    Julia



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  3. #8
    verfressen & bergsüchtig Avatar von Evil
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    Die Weiterbildung erfolgt durch die Anleitung der Oberärzte/Chefärzte und durch Weiterbildungskurse.
    Ersteres ist logischerweise in der Stelle inbegriffen, letzteres wird durch den Arbeitgeber teilweise unterstützt, das hängt vom Einzelfall ab.
    Weil er da ist!
    George Mallory auf die Frage, warum er den Everest besteigen will



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  4. #9
    Diamanten Mitglied Avatar von SuperSonic
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    Wie gesagt, als Assistenzarzt wird man vom Arbeitgeber (i. d. R. Klinikum mit entsprechender Weiterbildungsermächtigung) entlohnt. Selber draufzahlen muss man nicht, außer man will Extrakurse belegen (z. B. zum Erwerb einer Zusatzbezeichnung).



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  5. #10
    verfressen & bergsüchtig Avatar von Evil
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    Zitat Zitat von SuperSonic Beitrag anzeigen
    Selber draufzahlen muss man nicht, außer man will Extrakurse belegen (z. B. zum Erwerb einer Zusatzbezeichnung).
    Das stimmt nicht ganz, in einigen Fächern sind bestimmte Kurse vorgeschrieben, und die werden nicht zwangsläufig vom Arbeitgeber bezahlt.
    Z.B. muß ich als Allgemeinmediziner den Kurs Psychosomatische Grundversorgung absolvieren, und der wird in aller Regel nicht unterstützt. Dafür kann ich ihn wenigstens steuerlich voll absetzen.
    Weil er da ist!
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