PAL: Lernbegleitung, modern, flexibel, schwierig? Die jungen Generationen treffen auf Erfahrungswissen und "alte" Hasen.

Anwesenheitsformular
(Wenn Du über unsere Azubi-Aktion am Kongress teilnimmst, können wir Dir leider kein Zertifikat ausstellen! Bei Fragen wende Dich gerne an uns.)

Nein

Deine E-Mail Adresse

Deine EFN (Eindeutige Fortbildungsnummer)

Hiermit beantrage ich den Versand des Zertifikats per Mail an die von mir hinterlegte E-Mailadresse.

Anleitung in Übung und Wiederholung

Begleitung von Auszubildenden und Praktikant*innen im Einsatzdienst

Motivation, Orientierung, Erarbeitung und Vermittlung, Übung, Wiederholung und Lernkontrolle

schulische Leistungseinschätzung im Ausbildungsverlauf

Lernberatung und Coaching

Work-Life-Balance und Trennung zwischen Arbeits- und Privatleben

Übermäßiger Arbeitseinsatz

wenig digitale Lernfähigkeit

arbeiten um zu leben

leben um zu arbeiten

ist ein Tool der Führungskräfte-Ausbildung.

hört mit nach der Einarbeitung / Probezeit auf, dann ist die Arbeitsfähigkeit aufgebaut.

ist ein fortlaufender Prozess und beginnt bereits vor der Einstellung; vom Anforderungsprofil bis zur Perspektive

wird immer nur dann benötigt, wenn Einzelqualifikationen stattfinden sollen.

wird im Rettungsdienst nicht benötigt, da Qualifikationen vordefiniert sind.