Chancen auf Teilzeitanstellung ohne "wichtigen" Grund?

[lindenblatt]

Hallo zusammen!

Ich wollte mal nach euren Erfahrungen bzw. Einschätzungen fragen bezüglich Teilzeit. Ich habe mittlerweile die Erfahrung gemacht, dass Arbeit als Assistent im Krankenhaus in 100% für mich oberhalb der Grenze der Machbarkeit liegen. Mich macht die fehlende Freizeit und der ständige Stress einfach zu sehr fertig. Ich brauche sozusagen mehr "work-life-balance". Ich würde mich darum gerne bei der nächsten Bewerbung gerne von vornherein auf nur 80% bewerben.

Allerdings habe ich dafür keinen "richtigen" Grund, also vor allem kein Kind. Wie sollte ich sowas also in der Bewerbung bzw. im Gespräch begründen? Ich fürchte, wenn ich die wahren Gründe (work-life-balance) nenne, würde ich sofort als faule Socke angesehen und gar nicht mehr in Betracht gezogen. Noch dazu möchte ich in ein doch eher beliebtes Fach (Päd).

Für wie realistisch haltet ihr meinen Wunsch? Ist ohne triftige Begründung eine Einstellung als Assi in Teilzeit (gerade in einem beliebten Fach) unrealistisch?

Vielen Dank!

[roxolana]

In vielen Fächern werden ja selbst "mit wichtigen Grund" keine Teilzeitstellen angeboten. Ich kann mir vorstellen, dass es in der Pädiatrie schwierig ist, ohne diesen Arbeitsmarkt genauer zu kennen. In "unbeliebten" Fächern wie Psychiatrie/KJP kommt man wohl leichter an eine Teilzeitstelle.

[Evil]

Ich keine einen Haufen Anästhesisten in Teilzeit, deren Begründung hauptsächlich "kein Bock auf mehr" lautet :-))

[WackenDoc]

Bin bei den letzten beiden Bewerbungen gefragt worden: Wollen Sie Voll-oder Teilzeit. Bin aktuell als Vollzeitler absoluter Exot. Bei den anderen sind es meist familiäre oder gesundheitliche Gründe. Aber mein AG nimmt lieber nen TZler als niemanden.

[Meuli]

Ich keine einen Haufen Anästhesisten in Teilzeit, deren Begründung hauptsächlich "kein Bock auf mehr" lautet :-))

Ich auch, z.B. fast alle unsere Oberärzte :-))