Traszuzumab_91
03.01.2020, 20:23
Hallo in die Runde :)
Ich mache gerade eine nicht so schöne Erfahrung an der Arbeit und wollte mal in die Runde fragen, wie das so bei euch umgesetzt wird.
Kurz die Eckdaten:
Mittelgroßes Haus eher im Süden, teilchirurgisches Fach, ich bin im 3. Jahr. Wir laufen unter VKA-Tarifvertrag. Bisher sind Überstunden eher so ein ignoriertes Beiwerk...“gehört halt dazu“. Pro Tag fallen so 1-2 Stunden an (ich weiß, es geht viel schlimmer).
Mit Abschluss des Tarifvertrags hatten wir die Hoffnung, dass wir nun unsere Anwesenheitszeit erfassen können und dies entsprechend in Freizeit/Überstundenbezahlung umgewandelt wird.
Nun ist es aber so, dass sich unsere Vorgesetzten „weigern“ uns die Überstunden aufschreiben zu lassen. In anderen Abteilungen des Hauses läuft dies anders, da wird der TV umgesetzt.
Bis auf diese „Kleinigkeit“ fühle ich mich dort wohl, mag das Team, mag die Arbeit. Das ich Überstunden mache ist auch weniger das problem, ich finde aber den Umgang damit nicht fair.
Habt ihr vllt ähnliche Erfahrungen gemacht, oder einen konstruktiven vorschlag, wie man wieder vorgehen kann, ohne das es eskaliert?
Danke schon mal 😊
Ich mache gerade eine nicht so schöne Erfahrung an der Arbeit und wollte mal in die Runde fragen, wie das so bei euch umgesetzt wird.
Kurz die Eckdaten:
Mittelgroßes Haus eher im Süden, teilchirurgisches Fach, ich bin im 3. Jahr. Wir laufen unter VKA-Tarifvertrag. Bisher sind Überstunden eher so ein ignoriertes Beiwerk...“gehört halt dazu“. Pro Tag fallen so 1-2 Stunden an (ich weiß, es geht viel schlimmer).
Mit Abschluss des Tarifvertrags hatten wir die Hoffnung, dass wir nun unsere Anwesenheitszeit erfassen können und dies entsprechend in Freizeit/Überstundenbezahlung umgewandelt wird.
Nun ist es aber so, dass sich unsere Vorgesetzten „weigern“ uns die Überstunden aufschreiben zu lassen. In anderen Abteilungen des Hauses läuft dies anders, da wird der TV umgesetzt.
Bis auf diese „Kleinigkeit“ fühle ich mich dort wohl, mag das Team, mag die Arbeit. Das ich Überstunden mache ist auch weniger das problem, ich finde aber den Umgang damit nicht fair.
Habt ihr vllt ähnliche Erfahrungen gemacht, oder einen konstruktiven vorschlag, wie man wieder vorgehen kann, ohne das es eskaliert?
Danke schon mal 😊