Nach Not-San Prüfung weiter als RS fahren?

[swix112]

Hallo,
ich mache demnächst meine Not-San Ergänzungsprüfung. Und bin aktuell als RS eingesetzt, obwohl ich RA bin.

Wie verhält es sich nach der bestanden Not-San Prüfung? Darf ich dann noch als RS eingesetzt werden oder ist das rechtlich nicht machbar?

Danke für Eure Hilfe.

[Markus-HEX]

Es gab mal zeiten des absoluten rettAss überschuss, so dass tatsächlich die RettAss stellen besetzt waren und man vor allem RS (für RS-Aufgaben) gesucht hat, die dann zwangsläufig von RettAss auch angenommen wurden. Die KTW müssen ja auch besetzt werden. Allerdings hat es sich doch jetzt eher gedreht - es gibt ein Mangel an Rettungsfachpersonal, von daher stellt sich doch die Frage nicht, "ob man weiter so eingesetzt werden darf" sondern ob man sich so dermaßen unter Wert verkaufen sollte, das hat man doch nicht mehr nötig.

Prinzipiell wüsste ich nicht, was dagegen sprechen sollte, als RS eingestellt zu sein, wenn man auch tatsächlich so eingesetzt ist. Es ist ja nicht verboten, eine Stelle mit einer überqualifizierten Person zu besetzen. Problematisch für den Arbeitgeber wird es dann, wenn er dich zwar als RS bezahlt, dich aber aufgrund der Qualifikation als NotSan einsetzt.

Falls die Frage beim Arbeitgeber so tatsächlich auftauchen sollte, würde ich mich schnellstens nach einem anderen AG umsehen

[swix112]

Danke für Deine Rückmeldung.

Ich hab nun noch ein anderen Aspekt, was wäre wenn ich dann Not-San bin und weiterhin eine RS Stelle habe und mit einem RA fahre?

Ich wäre dann ja höher qualifiziert....

[nie]

Formal darfst du mit RS-Vertrag nur RS-Aufgaben machen. Dafür bist du angestellt, dafür wirst du bezahlt. Egal welche Qualifikation du hast.

Ich würde mich in Zeiten des NotSan-Mangels nicht so unter Wert verkaufen und als RS fahren und mich vor allem nicht als solcher bezahlen lassen.

[swix112]

Das ist alles vollkommen verständlich. Es handelt sich um eine Nebentätigkeit wo ich als Rettungssanitäter im selben Stundenlohn bekomme wie ein Rettungsassistent. Genau aus diesem Grund fahre ich dort nur als Rettungssanitäter. Und der Notfallsanitäter gibt auch nicht mehr Geld bezahlt, nur aus diesem Grund mache ich das ganze.

Die Frage ist halt wie das rechtlich gesehen wird wenn ich als Notfallsanitäter höher qualifiziert bin auf einem Rettungswagen wie der Rettungsassistent auch wenn ich nur als Rettungssanitäter angestellt bin.

[WackenDoc]

Weil das eben zu Komplikationen führen kann, sieht man zu, dsas man solche Konstellationen vermeidet. An sich gibt es ja eine klare Hierarchie- einer ist der Transportführer, einer nicht. Als was du eingestellt bist, ist da erstmal relativ uninteressant. Im Zweifel müsst ihr euch eben einigen. Warumauchimmer dein AG euch allen das gleiche zahlt, dich aber unbedingt als RS eingestellt haben will.

[Pflaume]

Genau wie WackenDov sagt. Sobald Dinge so kompliziert werden, läßt man besser die Finger davon. Wenn du da als Notfallsanitäter das gleiche Gehalt bekommst wie als Rettungssanitäter, dann mach besser trotzdem den Job offiziell als Notfallsanitäter. Damit ist die rechtliche Situation wenigstens klar und der Arbeitgeber hält definitiv mit die Finger hin, wenn was passiert. Bei allem anderen weißt du vorher nie, wie es am Ende für dich ausgeht, das ist einfach Gemurkse.

[swix112]

Danke für Eure Antworten. Wo steht dazu etwas im Gesetz?

[WackenDoc]

Nirgendwo. Die Konstellation ist nicht vorgesehen. Es ergibt sich aber aus der Gliederung des Rettungsdienstes und internen Dienstanweisungen.

Man muss sich halt immer fragen, welcher Aspekt jetzt genau gefragt ist- ist es was medizinisches? Kann der Kollege das Problem selber lösen? Dann solltest du dich zurückhalten und er sollte es regeln. Ist es etwas, das die zusatzqualifikationen des NFS betrifft, kannst du dich nicht auf den Standpunkt zurückziehen "aber ich bin ja nur als RS angestellt".

Oder ist es was einsatztaktisches/organisatorisches? Dann ist eben der Transportführer gefragt und du solltest nur im äußersten Notfall reingrätschen.

Es ist aber nun mal völlig unverständlich, warum dein AG bei ohnehin gleichem Gehalt so einen Unsinn fabriziert. Er könnte dich ja ohne Nachteil als NFS beschäftigen.

[Jukka666]

So eine Konstellation gibt es an unseren Wachen in meinem Kreis relativ häufig. Geht es Dir vielleicht darum, nicht die Verantwortung eines NFS haben zu müssen, sondern einfach nur deinen Job als RS zu machen? Was ich total nachvollziehen kann..ehrlich gemeint.
Ich kenne einige RA, die "nur" als RS z.B. das NEF fahren, weil sie "in Ruhe gelassen" werden wollen. Allerdings (bei uns) durchaus mit einem geringeren Gehalt - was sie aber akzeptieren. In der Konstellation im NEF geht's ja, weil im Zweifel gibt es ja den RTW, wo in jedem Fall meist ein RA/NFS sitzt.

In deiner Konstellation tatsächlich schwierig: sollte ein Patient tatsächlich mal zu Schaden kommen durch eine unterlassene Maßnahme, die ein NFS als 2c-Maßnahme wirklich beherrschen würde und DU wärst anwesend, tust aber nix, könnte ich mir vorstellen, dass du schon ins Kreuzfeuer geraten KÖNNTEST. Zugegeben, dieses Szenario halte ich für relativ selten.

Vergleichbar ist ein Kollege bei uns, der sowohl Notarzt fährt, aber auch immer noch RTW (als RA)! Der wird aber immer im Zweifel als Arzt agieren, wenn es wirklich brennt. Finde ich auch keine gute Lösung, weil es im Zweifel Fragen aufwerfen wird.

Aber wie WackenDoc schon geschrieben hat, vom AG nicht optimal gelöst. Entweder du fährst als NFS mit aller Verantwortung, aber dafür mehr Geld, oder du solltest über einen AG-Wechsel nachdenken.
Du hast die Ergänzungsprüfung ja aus einem guten Grund gemacht?