hlv44
20.02.2020, 23:42
Hallo :)
Ich bin Student im 5. klin. Semester, sprich kurz vor dem 2. Staatsexamen, aber trotzdem mache ich mir jetzt schon Gedanken, wie ich meine Famulaturen (3 Stück sind's noch) sowie mein PJ gestalten kann, damit ich möglichst gute Argumente in der ersten Bewerbung parat habe.
Worauf müsste ich denn beim Arbeitgeber achten? Sprich: Übernahme von Fort- und Weiterbildungskosten, Zusatzbezeichnungen, Schicht-Model, Dienste, Vergütung etc.
Ist es realistisch als frischgebackener Mediziner in der Bewerbung zu verhandeln? Wenn ja: Was kann man denn rausschlagen? Und mal ganz direkt gefragt: Mit wie viel kann man letztendlich als Assistent im 1. Jahr rechnen (wenn man Dienste etc. mit einkalkuliert).
Worauf achtet der Arbeitgeber?
Danke schon einmal im Vorraus :)
Ich bin Student im 5. klin. Semester, sprich kurz vor dem 2. Staatsexamen, aber trotzdem mache ich mir jetzt schon Gedanken, wie ich meine Famulaturen (3 Stück sind's noch) sowie mein PJ gestalten kann, damit ich möglichst gute Argumente in der ersten Bewerbung parat habe.
Worauf müsste ich denn beim Arbeitgeber achten? Sprich: Übernahme von Fort- und Weiterbildungskosten, Zusatzbezeichnungen, Schicht-Model, Dienste, Vergütung etc.
Ist es realistisch als frischgebackener Mediziner in der Bewerbung zu verhandeln? Wenn ja: Was kann man denn rausschlagen? Und mal ganz direkt gefragt: Mit wie viel kann man letztendlich als Assistent im 1. Jahr rechnen (wenn man Dienste etc. mit einkalkuliert).
Worauf achtet der Arbeitgeber?
Danke schon einmal im Vorraus :)