Tachykard87
05.09.2020, 19:06
Hallo an alle,
Ich brauche dringend eure Hilfe. Ich hatte vor ein paar Wochen als Fachneuling ein Gespräch in der Inneren an einem A Spital, hat mir an sich gut gefallen so das ich zugesagt hatte. Der Antrag für die MEBEKO war schob auf dem Weg und ich habe mit der Personalabteilung kommuniziert das wir den 1.9. Festhalten könnten aber ich dementsprechend auf die Anerkennung warte und es eventuell später wird. So weit kein Problem, der Kontakt war gut und es wurde vereinbart am 02.09 schon mal Programmschulung, Badge machen und Einkleiden zu absolvieren.
Als ich dann nach der Schulung ein Gespräch mit der Chefarztdirektion hatte, hatte man mir gesagt ich sei schon eingeplant seit 01.09. Und ich solle sofort beginnen, die Anerkennung könne auch noch später kommen. Total überrumpelt bin ich dann auf Station und habe mit der Einarbeitung angefangen da nur diese Woche doppelt besetzt ist. Nächste Woche bin ich mit einem anderen Anfänger alleine und soll die Hälfte der Patienten übernehmen.
Dazu kommt das ich jetzt gelesen habe das die Anerkennung ja zwingend vor Stellenantritt vorlegen muss und ich mich somit juristisch angreifbar mache ohne diese zu Arbeiten (erwarte sie in ein bis zwei Wochen). Leider war die Dame der Personalabteilung in Urlaub ich habe aber sofort eine Email verfasst das ich eine Bestätigung möchte das ich ohne Vorliegen der MEBEKO auf Anordnung des Spitals tätig bin. Dies wurde auch weitergeleitet, ich habe jedoch heute direkt der Personalabteilung den Sachverhalt per Email geschildert mit dringender Klärung und Hinweis auf die Gesetzliche Regelung da ich mich nicht haftbar machen möchte.
Montag übernehme ich die Station, ich muss da jedoch so schnell wie Möglich eine klare offizielle Aussage der Personabteilung haben. Die Personalnot scheint gross zu sein an jedoch möchte ich nicht dafür haften.
Was würdet ihr tun? Leider habe ich mir den Einstieg so gar nicht vorgestellt.
Vielen Dank für jede Hilfe!
Ich brauche dringend eure Hilfe. Ich hatte vor ein paar Wochen als Fachneuling ein Gespräch in der Inneren an einem A Spital, hat mir an sich gut gefallen so das ich zugesagt hatte. Der Antrag für die MEBEKO war schob auf dem Weg und ich habe mit der Personalabteilung kommuniziert das wir den 1.9. Festhalten könnten aber ich dementsprechend auf die Anerkennung warte und es eventuell später wird. So weit kein Problem, der Kontakt war gut und es wurde vereinbart am 02.09 schon mal Programmschulung, Badge machen und Einkleiden zu absolvieren.
Als ich dann nach der Schulung ein Gespräch mit der Chefarztdirektion hatte, hatte man mir gesagt ich sei schon eingeplant seit 01.09. Und ich solle sofort beginnen, die Anerkennung könne auch noch später kommen. Total überrumpelt bin ich dann auf Station und habe mit der Einarbeitung angefangen da nur diese Woche doppelt besetzt ist. Nächste Woche bin ich mit einem anderen Anfänger alleine und soll die Hälfte der Patienten übernehmen.
Dazu kommt das ich jetzt gelesen habe das die Anerkennung ja zwingend vor Stellenantritt vorlegen muss und ich mich somit juristisch angreifbar mache ohne diese zu Arbeiten (erwarte sie in ein bis zwei Wochen). Leider war die Dame der Personalabteilung in Urlaub ich habe aber sofort eine Email verfasst das ich eine Bestätigung möchte das ich ohne Vorliegen der MEBEKO auf Anordnung des Spitals tätig bin. Dies wurde auch weitergeleitet, ich habe jedoch heute direkt der Personalabteilung den Sachverhalt per Email geschildert mit dringender Klärung und Hinweis auf die Gesetzliche Regelung da ich mich nicht haftbar machen möchte.
Montag übernehme ich die Station, ich muss da jedoch so schnell wie Möglich eine klare offizielle Aussage der Personabteilung haben. Die Personalnot scheint gross zu sein an jedoch möchte ich nicht dafür haften.
Was würdet ihr tun? Leider habe ich mir den Einstieg so gar nicht vorgestellt.
Vielen Dank für jede Hilfe!