Bewerbung während Elternzeit, Bitte um Rat

[sweety92]

Hallo, ich wollte mal eure Meinungen hören und würde auch gerne Tipps annehmen, falls ihr welche habt.

Ich würde mich gerne in einer anderen Klinik bewerben, befinde mich aber noch bis Ende des Jahres in Elternzeit. Gründe sind verschieden: nicht gut geregelte Weiterbildung, 4-5 24 Dienste im Monat mit hoher Belastung (also deutlich über die 49% hinaus), unkollegiales Verhalten usw. Darum soll es aber nicht gehen.

Ich möchte mich gerne in einer anderen Klinik bewerben, weiß aber nicht wie diskret das behandelt wird. Die Chefs kennen sich ja idR untereinander. Soll ich das irgendwie in der Bewerbung erwähnen, dass es diskret behandelt werden soll? Oder lieber nicht?
Soll ich schreiben, dass ich gerade in Elternzeit bin? Letztenendes würde es eh "rauskommen", wenn danach gefragt wird, wie lange ich schon gearbeitet habe.
Außerdem war ich dank Corona noch vorher im Beschäftigungsverbot... Soll ich das mit reinschreiben/im Lebenslauf erwähnen? Das wird mir dann doch auch von der Weiterbildungszeit abgezogen, oder?? Mensch das ist alles natürlich anders gelaufen als geplant :-nix

Die Situation ist nicht ganz einfach, ich weiß, aber vielleicht hat hier der/die eine oder andere die zündende Idee ;-)

Lieben Dank und bleibt gesund :-winky

[Espressa]

Ganz cool bleiben, regulär bewerben, letzten Absatz hinzufügen:


Da ich mich gegenwärtig in ungekündigter Stellung befinde, bitte ich Sie, diese Unterlagen vertraulich zu behandeln.
Oder:
Ich bitte Sie ausdrücklich um vertrauliche Behandlung meiner Bewerbung, da ich mich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinde.
Dass du in elternzeit bist, wird ja aus dem Lebenslauf ersichtlich.
Nenne einfach wahrheitsgemäß deine Berufserfahrung eben ohne die Zeit im BV.

[SusiSorgenlos]

Finde das auch alles nicht dramatisch.
Den Satz von Espressa finde ich gut. Dann einfach sehen, was passiert.
Viele Erfolg

[daCapo]

Und dieser geheime zusatz in der Bewerbung soll verhindern, dass die Leute schwatzen? Maximal hast du den Vorteil dass man dich nicht drauf anspricht, wenn überhaupt. Man wird es nicht verhindern können. Bei Ärzten in Weiterbildung interessiert das eh nicht so, weil die kommen und gehen am laufenden Band.
Wenn man dich drauf ansprechen würde, wäre es auf jeden Fall sehr Indiskret und unprofessionell. Da sollte man drüber stehen.

Du bist laut eigener Aussage nicht glücklich im jetzigen Arbeitsverhältnis, möglicherweise ist das den Leuten in deinem jetzigen Job eh schon aufgefallen und jetzt suchst du was neues.... Normalste Sache auf der Welt

[hebdo]

natürlich wird das diskret behandelt. Habe mich aus der Elternzeit in eine Klinik in 10km entfernung beworben, aus der klinik in eine Praxis in 20km Entfernung. Alles in einem kleinen Nischenfach wo im Umkreis von ~60km jeder jeden kennt.

[sweety92]

Würdet ihr den Zeitraum vom BV mit in den Lebenslauf schreiben oder dann vor Ort ansprechen? Die Elternzeit kommt natürlich mit rein

[daCapo]

natürlich wird das diskret behandelt.

Das ist keine Selbstverständlichkeit hierzulande, kommt jedoch sehr auf dein Fach und den Ort an, wo du wohnst.

Trotzdem soll man Reisende nicht aufhalten, das weiß auch die Leitung.

[anignu]

Das ist keine Selbstverständlichkeit hierzulande, kommt jedoch sehr auf dein Fach und den Ort an, wo du wohnst.

Trotzdem soll man Reisende nicht aufhalten, das weiß auch die Leitung.
Das war ironisch gemeint von hebdo.
Als ob wenn jeder jeden kennt auch nur annähernd irgendwas geheim bleibt.

[daCapo]

ok, trotzdem albern immer diese Versuche die Leute dazubehalten. Meist sind da Monate vergangen bis zur Entscheidung und es gibt multiple Faktoren.

[anignu]

Stimmt. Ist aber in Deutschland so. Hier ist es so dass der Vorgesetzte es häufig als persönliche Kränkung des Egos sieht wenn der kleine Untergebene weggeht. Wieso sollte der Untergebene auch gehen wollen. Bei so einem tollen Vorgesetzten...

In anderen Ländern ist es eher so dass man auch mal wechselt. Für die eigene Weiterentwicklung etc. Der der ewig bleibt ist dann der der stillsteht.

[sweety92]

Stimmt. Ist aber in Deutschland so. Hier ist es so dass der Vorgesetzte es häufig als persönliche Kränkung des Egos sieht wenn der kleine Untergebene weggeht. Wieso sollte der Untergebene auch gehen wollen. Bei so einem tollen Vorgesetzten...

In anderen Ländern ist es eher so dass man auch mal wechselt. Für die eigene Weiterentwicklung etc. Der der ewig bleibt ist dann der der stillsteht.

Jap eins zu eins mein Chef .. Wird noch witzig...

[daCapo]

Stimmt. Ist aber in Deutschland so. Hier ist es so dass der Vorgesetzte es häufig als persönliche Kränkung des Egos sieht wenn der kleine Untergebene weggeht. Wieso sollte der Untergebene auch gehen wollen. Bei so einem tollen Vorgesetzten...

In anderen Ländern ist es eher so dass man auch mal wechselt. Für die eigene Weiterentwicklung etc. Der der ewig bleibt ist dann der der stillsteht.

Hört sich nach der Mentalität des Wilhelminischen Kaiserreichs an.