masterplan
12.07.2023, 18:47
Was sind Gründe, dass Berufsanfänger in der Probezeit gekündigt werden?
Ich bin gerade in Einarbeitung in einer großen Inneren in Süddeutschland und mache mit einem erfahrenen Assistenten zusammen die Visite und Aufnahmen. Ich bespreche die Pat. viel mit dem Assistenten, am Ende macht er aber vieles alleine und trifft Entscheidungen oft ohne OÄ Rücksprache (was er auch darf). Ich habe den Oberärzten selbst daher auf Visite noch keine Patienten vorgestellt und das Gefühl einen schlechten ersten Eindruck zu hinterlassen, da es wirken könnte, als würde ich bei der Visite nur passiv dabei sein (obwohl ich die Patienten aktiv mitverstehe und visitiere, aber natürlich vergleichsweise wenig beitragen kann). Ich hoffe, dass das besser wird, wenn ich nach der Einarbeitung die Patienten ohnehin selbst visitieren muss, aber das ja leider auf dem (unsicheren) Niveau eines Berufsanfängers. Mache mir jetzt Sorgen um eine Kündigung, obwohl ich ja noch nicht richtig angefangen habe, einfach wegen des (vermute ich) schlechten ersten Eindrucks. Ist das normal? Wie viel Zeit wird Berufsanfängern gegeben, um "reinzukommen", bevor entschieden wird, ob sie unzureichend sind?
Ich bin gerade in Einarbeitung in einer großen Inneren in Süddeutschland und mache mit einem erfahrenen Assistenten zusammen die Visite und Aufnahmen. Ich bespreche die Pat. viel mit dem Assistenten, am Ende macht er aber vieles alleine und trifft Entscheidungen oft ohne OÄ Rücksprache (was er auch darf). Ich habe den Oberärzten selbst daher auf Visite noch keine Patienten vorgestellt und das Gefühl einen schlechten ersten Eindruck zu hinterlassen, da es wirken könnte, als würde ich bei der Visite nur passiv dabei sein (obwohl ich die Patienten aktiv mitverstehe und visitiere, aber natürlich vergleichsweise wenig beitragen kann). Ich hoffe, dass das besser wird, wenn ich nach der Einarbeitung die Patienten ohnehin selbst visitieren muss, aber das ja leider auf dem (unsicheren) Niveau eines Berufsanfängers. Mache mir jetzt Sorgen um eine Kündigung, obwohl ich ja noch nicht richtig angefangen habe, einfach wegen des (vermute ich) schlechten ersten Eindrucks. Ist das normal? Wie viel Zeit wird Berufsanfängern gegeben, um "reinzukommen", bevor entschieden wird, ob sie unzureichend sind?