Zum 01. eines Monats anfangen zu arbeiten - aber was, wenn das ein Wochenende ist?

[medipassions]

Ich wollte zum 01.02. oder 01.03.2025 bei meiner ersten Stelle als Assistenzarzt durchstarten. Nun ist das ein Wochenende und bekanntlich ist da ja nicht jeder da. Wie wird eigentlich in diesem Fall vorgegangen? Oder hat man das erste Wochenende dann automatisch frei und beginnt dann am Montag?

[Bonnerin]

Völlig egal, der erste Arbeitstag ist regelhaft dann der erste Werktag, also i.d.R. Montag.

[medipassions]

Hat das denn irgendwelche Auswirkungen auf die Urlaubstage? Weil ich gehört hatte, dass man wegen den Urlaubstagen immer am 01. des Monats anfangen soll.

[Feuerblick]

Du fängst ja laut Vertrag am 1. an, nur dein erster ARBEITSTAG ist nicht der 1. sondern der 2. oder 3. des Monats.

[Nefazodon]

Du machst dir viel zu viele Gedanken!

[Anne1970]

Wo wirst du denn beginnen?

[nie]

Mein Vertrag hat an einen Sonntag begonnen und ich bin an diesem Tag natürlich nicht zur Arbeit. In unserer Klinik hat man auch erstmal so allgemein Einführungstage für Einweisungen, EDV, Kleidung etc. Die starten logischerweise immer Montags. Als Dienstplanerin würde ich niemals auf die Idee kommen, jemanden am 1. des Monats antreten zu lassen wenn’s ein Wochenende ist. Wem soll das was bringen? Das Letzte was der Dienstarzt gebrauchen kann, ist ein Berufsanfänger der seinen ersten Arbeitstag hat.


Du scheinst dir ein bisschen zu viele Gedanken um den Berufseinstieg zu machen. Damit du nicht für jede Frage einen neuen Thread eröffnen musst, würde ich dir mal folgende Threads empfehlen:

http://https://www.medi-learn.de/foren/showthread.php?31295-FAQ-Berufseinstieg-als-Assistenzarzt (http://www.medi-learn.de/foren/showthread.php?31295-FAQ-Berufseinstieg-als-Assistenzarzt)

https://www.medi-learn.de/foren/showthread.php?26253-Fragensammlung-Bewerbungsgespr%E4ch

[Jukka666]

Mein Vertrag hat an einen Sonntag begonnen und ich bin an diesem Tag natürlich nicht zur Arbeit. In unserer Klinik hat man auch erstmal so allgemein Einführungstage für Einweisungen, EDV, Kleidung etc. Die starten logischerweise immer Montags. Als Dienstplanerin würde ich niemals auf die Idee kommen, jemanden am 1. des Monats antreten zu lassen wenn’s ein Wochenende ist. Wem soll das was bringen? Das Letzte was der Dienstarzt gebrauchen kann, ist ein Berufsanfänger der seinen ersten Arbeitstag hat.


Ich fänds sogar extrem merkwürdig, um nicht zu sagen, eher Minusaura, wenn da jemand am Sonntag auftaucht an seinem ersten Arbeitstag. Nix gegen Fleiß und so, aber das lässt sich doch lieber an einem Hospitationstag vor Arbeitsantritt als Mitläufer regeln als an einem BD-Tag...

habe ich zumindest nie gehört, dass das jemand so macht.

[Josephine]

Der erste Arbeitstag ist ein Werktag und es ist tatsächlich so, dass man keinen Urlaubsanspruch erarbeitet, wenn man mitten im Monat anfängt zu arbeiten. Ist mir leider passiert, weil ich es nicht wusste. Habe am 15. des Monats angefangen, da gab's dann keine Urlaubstage für diesen Monat.

[nie]

Ich fänds sogar extrem merkwürdig, um nicht zu sagen, eher Minusaura, wenn da jemand am Sonntag auftaucht an seinem ersten Arbeitstag. Nix gegen Fleiß und so, aber das lässt sich doch lieber an einem Hospitationstag vor Arbeitsantritt als Mitläufer regeln als an einem BD-Tag...

habe ich zumindest nie gehört, dass das jemand so macht.

wäre ich Dienstarzt, würde ich die Person einfach wieder nach Hause schicken und ihr sagen, dass sie gerne Montag wiederkommen kann :-oopss

[Bender B. Rodriguez]

Auch als Arzt arbeitet man doch nur am Wochenende wenn man Dienst hat. Wenn du also nicht im Dienstplan stehst für den Tag, hast du frei.

Den Begriff Minusaura finde ich übrigens schön.

[trofl]

Ein kurzer Anruf beim Sekretariat würde wohl diese ganze Diskussion ersparen.