Chris87
19.03.2025, 09:15
Hallo liebes Forum,
Kurz zu meiner Person: Seit Oktober 2023 als OA in der Radiologe an einem mittelgroßen Haus mit einem außertariflichen Vertrag tätig.
Seit wenigen Wochen habe ich den Schwerpunkt für Neuroradiologie.
Nicht nur wegen des Schwerpunkts, sondern weil es bald 2 Jahre sind, möchte ich jetzt neu verhandeln.
Das Haus möchte in naher Zukunft eine neurochirurgische Abteilung etablieren.
Interventionell bin ich nicht tätig, rein diagnostisch.
Ich denke der eine oder andere hier hatte schon dieses Gespräch und mich würde es brennend interessieren wie die Kollegen und Kolleginnen vorgehen/vorgegangen sind. Worauf achten, welche Punkte ansprechen, was sind die Tricks/Ausreden der Personaler, wieviel % kann man erwarten/verlangen etc.
Möchte gut vorbereitet sein :-)
Vielen Dank schon nal und LG :-)
Kurz zu meiner Person: Seit Oktober 2023 als OA in der Radiologe an einem mittelgroßen Haus mit einem außertariflichen Vertrag tätig.
Seit wenigen Wochen habe ich den Schwerpunkt für Neuroradiologie.
Nicht nur wegen des Schwerpunkts, sondern weil es bald 2 Jahre sind, möchte ich jetzt neu verhandeln.
Das Haus möchte in naher Zukunft eine neurochirurgische Abteilung etablieren.
Interventionell bin ich nicht tätig, rein diagnostisch.
Ich denke der eine oder andere hier hatte schon dieses Gespräch und mich würde es brennend interessieren wie die Kollegen und Kolleginnen vorgehen/vorgegangen sind. Worauf achten, welche Punkte ansprechen, was sind die Tricks/Ausreden der Personaler, wieviel % kann man erwarten/verlangen etc.
Möchte gut vorbereitet sein :-)
Vielen Dank schon nal und LG :-)