Juliana
08.04.2004, 14:12
Hallo!
Ich bewerbe mich auch gerade für´s AiP und habe eine Zusage. Beim Vorstellungsgespräch hab ich aber schon gemerkt, dass der Chef eher zu der bereits besprochenen Art gehört und auch der OA war eher "zackig" drauf und hat mir auch unerlaubte Fragen (Familienplanung...!) gestellt.
Ich hab mir dann noch die Abteilung angeschaut und dort von Aip´s zu hören bekommen, dass sie das ganze erste halbe Jahr am liebsten jeden Tag kündigen wollten und dass jeder erst mal von OA oder CA "fertig gemacht" wird. - Aber dass das dann nach einem halben Jahr ginge, aber man viiiel Selbstbewußtsein bräuchte, um zu "Überleben", dann könnte man aber auch viel lernen....- Super, oder!? Mit solchen Ausichten macht eine Zusage auch nicht wirklich Freude.
Wie laufen denn sonst solche Gespräche ab? Ist das wirklich normal, dass man als Aip im ersten halben Jahr am liebsten täglich kündigen würde???
Ich bewerbe mich auch gerade für´s AiP und habe eine Zusage. Beim Vorstellungsgespräch hab ich aber schon gemerkt, dass der Chef eher zu der bereits besprochenen Art gehört und auch der OA war eher "zackig" drauf und hat mir auch unerlaubte Fragen (Familienplanung...!) gestellt.
Ich hab mir dann noch die Abteilung angeschaut und dort von Aip´s zu hören bekommen, dass sie das ganze erste halbe Jahr am liebsten jeden Tag kündigen wollten und dass jeder erst mal von OA oder CA "fertig gemacht" wird. - Aber dass das dann nach einem halben Jahr ginge, aber man viiiel Selbstbewußtsein bräuchte, um zu "Überleben", dann könnte man aber auch viel lernen....- Super, oder!? Mit solchen Ausichten macht eine Zusage auch nicht wirklich Freude.
Wie laufen denn sonst solche Gespräche ab? Ist das wirklich normal, dass man als Aip im ersten halben Jahr am liebsten täglich kündigen würde???