Neue Verträge nur für Mitglieder des MB ?

[entepaula]

Gelten die neuen Tarifverträge, die der Marburger Bund für die Unikliniken und die kommunalen Häuser ausgehandelt hat, eigentlich nur für Mitglieder des Marburger Bund ?

[okulix]

Sicher nicht. Es gilt das Prinzip: Ein Arbeitgeber, ein Tarifvertrag.
Bei den Unikliniken kommt hinzu, dass der Verdi-TdL-Vertrag und der MB-TdL-Vertrag praktisch identisch sind.

[Dr-Pizza]

schön wärs...wer den vertrag als assistenzarzt für sich durchrechnet, würde gerne beim tvöd bleiben :)

[SuperDoc]

Der MB-Vertrag für die kommunalen Häuser ist sehr viel besser als der TvÖD. Sorry, dass ich das sagen muss, aber du kannst sichernicht sehr gut rechnen. :-stud

[Dr-Pizza]

Hallo "Super"Doc.

Ich hoffe, du bist beim Berechnen von Medikamentenkonzentrationen etwas fitter.

Ich hab mal als Vergleich die Entgeltgruppe 14, Entgeltstufe 2 dem neuen Tarif gegenübergestellt.

Vorher:

monatliches Gehalt 3400.00 €

Jahressumme 40800.00 €
+ Jahressonderzahlung 2040.00 € (60% von 3400 €)

durchschn. Monatsgehalt 3570.00 €

Dazu kommen noch alle paar Monate 150 Euro Sonderzulage.

Nach der neuen Tabelle beträgt das Gehalt 3640 Euro.

Das sind zwar 70 Euro mehr als bisher, dafür beträgt die Arbeitszeit nun 40h statt 38,5h. Arbeitszeitbereinigt (6 Stunden mehr a rund 20 Euro=120) kommt es so zu einem Verlust von 50 Euro pro Monat.

Für die Entgeltstufe 3 wird das Minus sogar noch größer (um die 150 Euro brutto weniger, also bereinigt um Weihnachtsgeld und Arbeitszeit)....


Vielleicht bekommst du ja Rabatt beim Marburger Bund, um die monatlichen Verluste wieder reinzukriegen...

[Evil]

Meines Wissens sind im TVÖD auch schon 40h pro Woche festgelegt, 38,5 war BAT.

[Muriel]

mein TVÖD-Vertrag hat 38,5h, wir arbeiten aber offiziell 40,5h ud bekommen dann 10 oder 11 Tage oder als freizeitausgleich im Jahr extra. Ehrlich gesagt ist mir das lieber als eine Vergütung. Aber das ist nur meine persönliche Meinung, das sehen viele bestimmt anders.

[test]

Hallo "Super"Doc.

Ich hoffe, du bist beim Berechnen von Medikamentenkonzentrationen etwas fitter.

Ich hab mal als Vergleich die Entgeltgruppe 14, Entgeltstufe 2 dem neuen Tarif gegenübergestellt.

Vorher:

monatliches Gehalt 3400.00 €

Jahressumme 40800.00 €
+ Jahressonderzahlung 2040.00 € (60% von 3400 €)

durchschn. Monatsgehalt 3570.00 €

Dazu kommen noch alle paar Monate 150 Euro Sonderzulage.

Nach der neuen Tabelle beträgt das Gehalt 3640 Euro.

Das sind zwar 70 Euro mehr als bisher, dafür beträgt die Arbeitszeit nun 40h statt 38,5h. Arbeitszeitbereinigt (6 Stunden mehr a rund 20 Euro=120) kommt es so zu einem Verlust von 50 Euro pro Monat.

Für die Entgeltstufe 3 wird das Minus sogar noch größer (um die 150 Euro brutto weniger, also bereinigt um Weihnachtsgeld und Arbeitszeit)....


Vielleicht bekommst du ja Rabatt beim Marburger Bund, um die monatlichen Verluste wieder reinzukriegen...

Ist halt die Frage wer tatsächlich bisher 38,5 und nun 40h sprich 1 1/2h mehr arbeitet. In der PRaxis haben doch die meisten bisher mehr als 38,5 gearbeitet und nicht mehr Geld oder Freizeitausgleich dafür bekommen. :-nix