easy-bisy
12.02.2012, 13:59
Als erste Option, echt ganz dringend alle Überstunden- auch wenn das "Mehrarbeit" genannt wird und nicht bezahlt- ordentlich aufschreiben. Wenn man ein bischen angesammelt hat, schön Antrag auf Überstundenfrei stellen. Ganz offiziell und am besten schriftlich. Überstunden werden in vielen Häusern nicht bezahlt- Anspruch auf Freizeitausgleich hat man aber selbstverständlich trotzdem. Laut den Tarifverträgen vom Marburger Bund werden Überstunden sogar mit 115% Freizeitausgleich berechnet- man bekommt also mehr Frei als man Überstunden macht. Und noch mal zur Definition: Überstunden sind Mehrarbeit, die vom Vorgesetzten angeordnet wird- wenn man nach Dienstschluss irgendwelche Studienpatienten verwursten soll, trifft das ddie Definition wohl ziemlich gut.