Lasst uns gegenseitig verrückt machen,bis die Ergebnisse da sind!

[prot]

Ich finde es absurd, dass man für eine abgeschlossene Berufsausbildung teilweise nur 0,1 Bonus bekommt, aber für den TMS bis zu 0,8.

[Sonna]

Ich finde es absurd, dass man für eine abgeschlossene Berufsausbildung teilweise nur 0,1 Bonus bekommt, aber für den TMS bis zu 0,8.

da stimme ich voll mit dir überein. Drei Jahre Ausbildung sind viel mehr.
Wobei man auf der anderen Seite auch sehen muss, dass der TMS Aufschluss über ein wahrscheinlich erfolgreiches STUDIUM gibt.
Ausbildung hingegen nicht. Eher was über den Beruf, also das man Erfahrung im KH hat und so.
0,1 find ich iwie lächerlich. Zumal Bewerber mit Ausbildung meistens so n Schnitt haben, dass 0,1 Verbesserung auch nicht viel nützt :D

[Julihahn]

ist ja nicht überall so. Mainz gibt einen Bonus von 0.4 .

Und der NC ist ja nicht das Ausschlagkriterium bei den Leuten mit Ausbildung, sondern die Anzahl der WS. Da der NC da nur sekündäres Kriterium ist, bringt eine Verbesserung von 0.1 sehr wohl etwas

[prot]

Generell finde ich es ja auch ok, dass man sich durch verschiedene Möglichkeiten einen gewissen Bonus erarbeiten kann. Ich kann es auch vollkommen verstehen, wenn jetzt z.B. ein OTA oder ein MTA einen Bonus von 0.4 bekommt, weil man in der Ausbildung einfach extrem viel mitbekommt. Nicht nur das theoretische Wissen, sondern einfach auch das Umfeld Krankenhaus. Und das ist nach meiner Meinung sehr viel wert.

Nur blöd finde ich es dann halt, wenn wegen dem TMS der Bonus so groß wird, dass der Abischnitt immer geringer bewertet wird. Genau das stört mich an Österreich so sehr. Ich meine, wieso hat sich jemand in der Schule all die Jahre angestrengt, um ein 1,0er Abi zu bekommen, wenn er bei der Bewerbung dann eh in den gleichen Topf geworfen wird, wie einer der vielleicht ein 4,0er Abi hat. Da fragt man sich dann schon, wofür die ganze Anstrengung.



Und der NC ist ja nicht das Ausschlagkriterium bei den Leuten mit Ausbildung, sondern die Anzahl der WS. Da der NC da nur sekündäres Kriterium ist, bringt eine Verbesserung von 0.1 sehr wohl etwas


Das verstehe ich nicht. Leute mit Ausbildung müssen sich ja nicht zwangsweise für die Wartezeitquote bewerben. Wenn jetzt jemand ein 1,8er Abi hat, und eine 3-jährige Ausbildung, die mit 0,1 boniert wird, dann kann er ja auch mit 1,7 einen Platz übers Adh ergattern.

[Julihahn]

Zu dem letzten Abschnitt deines Beitrag :

Prinzipiell hast du natürlich recht. Nur glaube ich, dass Leute mit einem - sagen wir mal - 1,6- 2,0er Abi eher durch den TMS oder fächerspezifische Pluspunkte einen Platz ergattern, als durch eine Ausbildung.

Und die Leute, die eine Ausbildung machen, möchten glaub ich durch WS und nicht durch NC reinkommen ( oder seh ich das falsch ? )


Wenn jetzt jemand ein 1,8er Abi hat, und eine 3-jährige Ausbildung, die mit 0,1 boniert wird, dann kann er ja auch mit 1,7 einen Platz übers Adh ergattern.

Und genau das lohnt sich glaube ich nicht. In drei Jahren dürfte der NC nämlich um mehr als 0.1 steigen, der Ausbildungsboni über den NC dürfte dann also nur noch in Verbindung mit WS etwas bringen.
Damit wollte ich nur sagen dass entweder der Ausbildungsboni erhöht werden muss (damit es lohnt zwecks AdH), oder dieser theoretische Bewerber sollte alle Kraft darauf verbessern sich im TMS zu verbessern. Oder eben lange warten.

[prot]

Zu dem letzten Abschnitt deines Beitrag :

Prinzipiell hast du natürlich recht. Nur glaube ich, dass Leute mit einem - sagen wir mal - 1,6- 2,0er Abi eher durch den TMS oder fächerspezifische Pluspunkte einen Platz ergattern, als durch eine Ausbildung.

Und die Leute, die eine Ausbildung machen, möchten glaub ich durch WS und nicht durch NC reinkommen ( oder seh ich das falsch ? )



Und genau das lohnt sich glaube ich nicht. In drei Jahren dürfte der NC nämlich um mehr als 0.1 steigen, der Ausbildungsboni über den NC dürfte dann also nur noch in Verbindung mit WS etwas bringen.
Damit wollte ich nur sagen dass entweder der Ausbildungsboni erhöht werden muss (damit es lohnt zwecks AdH), oder dieser theoretische Bewerber sollte alle Kraft darauf verbessern sich im TMS zu verbessern. Oder eben lange warten.

Da hast du wohl recht.
Ich denke mal, es sind sehr wenige, bis gar keine, die durch einen Ausbildungsbonus von 0.1 einen Platz ergattern. Bei Leuten, bei denen es um 0,1-0,3 fehlt, die werden wohl den TMS mache.

[Streifi2011]

die einfachste lösung:

mehr plätze schaffen. viel mehr können das studieren was sie wirklich wollen und dem ärztemangel steuert man so automatisch entgegen :-meinung

[ECZACI]

ich hatte schon gehofft dass heute die bewerberzahlen rauskommen aber bisher noch nix

[Julihahn]

die einfachste lösung:

mehr plätze schaffen. viel mehr können das studieren was sie wirklich wollen und dem ärztemangel steuert man so automatisch entgegen :-meinung

Und dann gehen noch mehr Ärzte ins Ausland :D -> Deutschland bezahlt die Ausbildung der zukünfitgen Ärzte des Auslands ^^

Jaja, so schauts aus wenn die Arbeitsbedingungen nicht verbessert werden:)

[prot]

Und dann gehen noch mehr Ärzte ins Ausland :D -> Deutschland bezahlt die Ausbildung der zukünfitgen Ärzte des Auslands ^^

Jaja, so schauts aus wenn die Arbeitsbedingungen nicht verbessert werden:)

Hab letztens einen Bericht im Fernsehen gesehen. In Tschechien hauen die ganzen Ärzte ab, da haben die einen begleitet, der an der Klinik + Notfallarzt 1200 euro brutto im Monat verdient hat.

EDIT: Zeitgleich zur Veröffentlichung der Bewerberanzahl werden die auch die Anzahl der Studienplätze veröffentlichen oder?

[Stonie7]

Ich denke ja. Warte auch auf die Bewerberzahlen. Als ich gestern angerufen habe hat man mir schonmal gesagt, dass definitiv mehr Bewerbungsmappen vorliegen als letzten Sommer...

[prot]

Ich denke ja. Warte auch auf die Bewerberzahlen. Als ich gestern angerufen habe hat man mir schonmal gesagt, dass definitiv mehr Bewerbungsmappen vorliegen als letzten Sommer...

Danke für die Info. Das liegt vermutlich daran, dass viele 1,5er und 1,6er zum Wintersemester nicht genommen worden sind.

[Julihahn]

Ich verstehe irgendwie diese " Anhäufung " der Bewerber, die ja anscheinend jedes Jahr zunehmen soll, nicht.

Wenn die einzelnen Länder Doppeljahrgänge haben, gut, die Erhöhung kann man dann als Fluktuation abhaken weil sie nicht mehr vorkommen wird.

Aber sonst ?

Ich meine wo kommen denn die ganzen Bewerber her ? Der Berufsaussichten sind in den vergangen Jahren nicht besser geworden und die Studienplätze haben sich auch nicht dermaßen vermehrt.

Der NC wird jedes Jahr höher - eher eine Tendenz, die abschrecken sollte anstatt die Bewerberzahlen in die Höhe schnellen zu lassen oder ?


Das liegt vermutlich daran, dass viele 1,5er und 1,6er zum Wintersemester nicht genommen worden sind.

Aber das ist doch kein Grund für eine Zunahme der Bewerber oder ? Ich meine wenn es dieses Jahr viele 1,5 und 1,6er sind, die im WS nicht genommen worden sind, waren es letztes Jahr eben viele 1,6 und 1,7er die nicht genommen worden sind.

[ECZACI]

o man ich habe angst hoffentlich geben tut heute hochschulstart.de die bewerberzahlen veröffentlichen

[Streifi2011]

selbst wenn die ergebnisse da sind weiß keiner wie hoch der NC ist. die bewerberzahlen sagen da eh nichts aus :-nix

[Medi2009]

Der NC wird jedes Jahr höher - eher eine Tendenz, die abschrecken sollte anstatt die Bewerberzahlen in die Höhe schnellen zu lassen oder ?



öhm Kausalität?
Weil die Bewerberzahl zunimmt steigt der NC, nicht andersrum :-oopss

Einen einzelnen Faktor wird es jetzt bestimmt nicht geben, es sind eben viele zB. steigt die Zahl die studieren/studieren wollen in ganz Deutschland generell. Daneben wird die ganze Zeit von Ärztemangel gesprochen, also werden sich wohl auch viele denken, wenn sie MEdizin studieren wird schon ein sicherer JOb bei rumkommen. Naja und dann kommen die Doppeljahrgänge, jetzt auch Wegfall des Wehrdienstes... und der ganze andere Kram der "Arzt sein" attraktiv macht wie zB Sozialprestige und Verdienstmöglichkeiten.

[Khan20]

So viel mehr werden es auch nicht sein. Zum Wintersemester waren es auch "nur" 3.000 Bewerber mehr, wenn man die auf die 16.000 vom letzten Jahr drauf addiert hat man 19.000 Bewerber. Da ich großzügig bin pack ich noch 1.000 drauf haben wir also 20.000 Bewerber.

SS 10; 16.322 Bewerber; 3044 Studienplätze; 5,36 Leute auf einen Studienplatz

SS 11; 20.000 Bewerber; 3200* Studienplätze; 6,25 Leute auf einen Studienplatz

Also durchschnittlich nur "Einer" mehr.
* durch den Anstieg der Bewerbezahlen steigen auch die Plätze wie im WS 2011


Aber wenn es mehr sein sollte krieg ich ne persönliche Krieeeessseeee =)

Grüße

[IchHabNeMaise89]

So viel mehr werden es auch nicht sein. Zum Wintersemester waren es auch "nur" 3.000 Bewerber mehr, wenn man die auf die 16.000 vom letzten Jahr drauf addiert hat man 19.000 Bewerber. Da ich großzügig bin pack ich noch 1.000 drauf haben wir also 20.000 Bewerber.

SS 10; 16.322 Bewerber; 3044 Studienplätze; 5,36 Leute auf einen Studienplatz

SS 11; 20.000 Bewerber; 3200* Studienplätze; 6,25 Leute auf einen Studienplatz

Also durchschnittlich nur "Einer" mehr.
* durch den Anstieg der Bewerbezahlen steigen auch die Plätze wie im WS 2011


Aber wenn es mehr sein sollte krieg ich ne persönliche Krieeeessseeee =)

Grüße
Was hastn für nen Schnitt?

[Streifi2011]

@khan20: wow, sehr schön gerechnet und mal ehrlich, ich denke auch, dass es in einem SS nicht sooo krass steigen kann. zum WS denk ich auf jeden fall wieder.
:-stud

[Khan20]

Was hastn für nen Schnitt?
1,8


@streifi2011

danke :knuddel: