Antwort auf Bewerbungsschreiben- wann??

[shahm84]

Hallo an alle!
hab zu meiner Frage kein Thema gefunden, deshalb mal ein neues Thema!

Hab vor ein paar Wochen etliche Bewerbungsschreiben an verschiedene Kliniken versendet und hab bis jetzt leider noch keine Antwort bekommen! Ignorieren die mich oder dauert das einfach so lange? Bin schon ein bissl verzweifelt - warten oder sich für neue Stellen bewerben??:-???

[Sealwolf]

Das hängt u.A. davon ab, wie die Stellenlage an der betreffenden Klinik ist.
Handelt es sich um Unikliniken, werden Bewerbungen gerne mal zu dicken Packen gesammelt und dann zusammen abgearbeitet; falls man dabei rausfliegt, ist es durchaus möglich, überhaupt nicht informiert zu werden.
Persönlich würde ich raten, vor jeder (auch Initiativ-) Bewerbung Kontakt mit dem jeweiligen Chef aufzunehmen. Falls dieser die Bewerbung anfordert, in wenigen Tagen hinschicken; dann hat er Dich noch im Kopf. Generell ist es gut, den Eindruck zu erwecken, dass genau DIESES Haus das richtige für dich wäre und es sich nicht um eine Massenbewerbung handelt.
Ich wünsch Dir viel Erfolg weiterhin, wird schon! :-)
p.s um Deine Fragen zu beantworten: ICH persönlich würde dort mal durchrufen und fragen, ob Alles angekommen ist. Ist vll. Geschmackssache.
Weiterbewerben je nach Lage (d.h. Hast Du schon alle relevanten Häuser durch oder fehlen eh noch fünf auf Deiner Liste z.B.)

[wenke81]

bei mir hat es auch 4 wochen gedauert bis mal was kam. von 6 schreiben hab ich jetzt nach 6 wochen auch noch nichts gehört....

[fahriye]

Hall,
ich finde diese Warterei auch langsam zum würgen..

Bei Initiativbewerbungen erwarte ich ja auch erst mal keine Antwort,aber normale Bewerbungen auf Stellenausschreiben sollten doch nicht sooo lange brauchen. Mitlerweile freue ich mich selbst auf Absagen,hauptsache irgendeine Reaktion und ich kann weiter sehen.

Habe heute einfach alle Kliniken,die sich sich seit mehr als 2 Wochen überhaupt nicht gemeldet haben kontaktiert. Somit konnte ich wenigstens eine eliminieren, und ein Chef wird sich innerhalb 3Tagen bei mir melden.:))

Also einfach aktiv dran bleiben...!!!!

[Reflex]

Bei offenen Stellen kann es ganz schnell gehen. Ich hab bei meinen zwei Bewerbungen innerhalb einer Woche einen Termin jeweils zu Vorstellungsgesprächen gehabt und dann danach auch sehr schnell eine Zusage.

Bei Initiativbewerbungen kann es natürlich dauern... besonders wenn es sich um irgendwelche sehr beliebten Kliniken handelt, die regelmäßig eine Menge an Bewerbungen bekommen.

[Sabbel]

Den Chef kurz mit einer in 2 min lesbaren Selbstdarstellung und Hinweis, dass man bei Interesse gerne postalisch die Unterlagen schickt, hat sich bei mir als sehr gutes Prinzip erwiesen. So bekam ich letztlich von (fast) allen Kliniken auch eine Antwort, als die Unterlagen eingingen. Aber ich muss sagen, auch nach den Gesprächen, gibt es Häuser, die top funktionieren und welche, die zum **** sind. Da weiß man dann eh gleich, wo man hin will oder wenn man an einem Haus (das einen noch dazu kennt von einer Famulatur!) hospitiert und der CA an dem Tag vor lauter Privatpatienten dann für einen keine Zeit hat, weiß man auch, was man NICHT will.
Aber wenn dich das Haus juckt, frage nach, anders geht es nicht...

[Sabbel]

@Fraihye
Und Stellenausschreibung impliziert nicht Antwort. CA kontaktieren, das geht am besten und dann weisst du auch gleich, ob es ihn interessiert, ansonsten macht er sich die Mühe nämlich gar nicht erst.

[lara162]

Ich habe anfang des Jahres vier Initiativbewerbungen an Unikliniken geschickt und sofort Antworten bekommen. Glaube innerhalb von 10 Tagen waren alle vier Gesprächseinladungen da. Ist allerdings auch ein großes Fach gewesen, in kleinen Fächern und anderen Häusern kann das natürlich anders aussehen.

Vier Wochen finde ich allerdings schon lang. Mag sein, dass da aber auch der Weihnachtstroubel jetzt eine Rolle spielt. Wenn du im neuen Jahr immer noch nichts gehört hast, kannst du ja mal vorsichtig bei der Chefsekretärin anfragen.

[synovia]

Bei mir war es so, dass sich auf 6 Bewerbungen 3 Häuser prompt gemeldet haben, habe dort dann auch ziemlich zeitnah hospitiert und ein Vorstellungsgespräch gehabt. Konnte aber alle 3 danach für mich als zukünftigen Arbeitsplatz ausschließen.
Eigentlich wollte ich ja gerne an die Uni-Klinik, aber die hatte sich noch nicht gemeldet.
Habe dann mehrfach bei der Sekretärin vom Chef dort angerufen - und irgendwann erhielt ich tatsächlich eine Einladung zum Gespräch.
Heute arbeite ich in der Abteilung :)
Hartnäckig sein lohnt sich.
Von Haus Nr. 6 habe ich übrigens bis heute nichts gehört...

[Sabbel]

Hartnäckig sein lohnt sich sicherlich... Es ist halt auch immer eine Frage von Angebot und Nachfrage und ich hab an den Häusern, wo ich mich beworben habe, schon gemerkt, dass in der Pädiatrie mehr Angebot als Nachfrage... wobei, es waren doch einige Einladungen, die ich bekam, aber nicht jede Bewerbung führte zu einer Einladung, nicht jedes Gespräch zu einer Zusage.... und ein CA an einer Uniklinik hat mir auch gesagt, dass ich einen tollen CV hätte und halt aber ein nicht unbedeutendes Manko, wenn man es so nennen darf, im Vergleich zu den Mitbewerbern: keine Berufserfahrung noch. (hahahahaha) Aber das zeigte, welche Bewerbungen die sonst bekamen. Denke aber, dass nun die letztendliche Wahl der Stelle, in die ich irgendwie intuitiv geschlittert bin, eine sehr gute war... irgendwie merkt man schon, was passt. Mehr dazu wird sich in nächster Zeit zeigen. Ich bin schon sehr gespannt!!!!!!:-party

[SaschaK]

Bei mir kommen etwa 12 Kliniken in Frage (ortho).
Würdet ihr empfehlen, dass ich die alle telefonisch kontaktiere?
Ich würde es natürlich machen...so viel Angebot ist nämlich nicht...
Danke!

[Sabbel]

Email an den CA mit kurzer Beschreibung deines CV, bei Interesse postalisch Bewerbungsunterlagen hinschicken, dann kannst dich in deinem Anschreiben auch gleich auf die Email beziehen.

[synovia]

Mein Chef antwortet nie auf Emails. Dafür ist er einfach zu old-fashioned. Ich finde ja den Telefonanruf immer netter und persönlicher.

[Sabbel]

Hm, ich denke das hängt sehr von der Persönlichkeit ab. Allerdings muss man sagen, dass CA ja nicht immer so leicht errichbar sind und ein schön formuliertes, inhaltlich interessantes E-mail durchaus auffällt.
Meine Erfahrungen mit der E-mail Anfrage war immer eine sehr gute, auch bei CA, die sich im Gespräch als durchaus in einem old-fashioned style in einem britisch-eingerichteten Büro präsentierten.
Ich habe die Erfahrung gemacht, dass Professoren per mail wesentlich erreichbarer sind als per Telefon und sehr wohl auf diese antworten.
Und ein CA, der kein mail beantwortet, will ich den dann haben? (Gleiches gilt für einen Anruf) Bei einem mail hat er mehr Zeit, wie er reagieren möchte.:-meinung

Ob es einen Unterschied macht, da meine e-mail Anfragen in DL ja aus Ö kamen?

[tobi_wahn]

...bei mir hat´s keine Woche gedauert bis ich einen Anruf hatte(trotz eher knapper Stellensituation) - ABER ich hatte mich vor Bewerbung auch schon mal telefonisch im Sek des Chefs gemeldet! Kann ich jedem nur empfehlen.
Weil man sich darauf auch immer berufen kann und macht gutene Eindruck.
:-))

[John Silver]

Wenn man e-Mails nicht beantwortet, ist das nicht "old-fashioned", das ist gelinde gesagt unhöflich.

[Sabbel]

Wenn man e-Mails nicht beantwortet, ist das nicht "old-fashioned", das ist gelinde gesagt unhöflich.

Ich würde mir auch überlegen, ob ich einen Chef haben will, der nicht einmal dies schafft ;-) bzw eine Sekretärin hat, die sich darum kümmert. Das wäre ja deren Job.