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Archiv verlassen und diese Seite im Standarddesign anzeigen : Pflegepraktikum - häufig gestellte Fragen



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loewin
07.05.2010, 16:54
Ich finde es nur legitim, dass wir dafuer kein Geld erhalten. Im Gegenteil wir muessen doch eher dafuer dankbar sein, dass wir diese Gelegenheit erhalten um in den Arzberuf etwas hineinschauen zu koennen.

entschuldige, aber ich finde, das ist echt blödsinn.
man darf nicht vergessen, dass man verpflichtet ist dieses praktikum zu machen. wofür man dankbar sein sollte, ist mir schleierhaft.
schliesslich ist das kpp keine famulatur, hat also mit der ärztlichen seite gar nix zu tun. sicherlich gibt es die ein oder andere gelegenheit, sich was anzugucken. aber einblick erhalten...darunter verstehe ich was anderes.

ein gehalt fände ich aufgrund der tatsache, dass man das praktikum als fachlich unqualifizierte person antritt, auch nicht legitim. aber zumindest eine kleine summe zur anerkennung und zur tilgung von fahrtkosten etc. sollte schon drin sein. gibts ja auch in der ein oder anderen klinik.
bei mir gabs nur kost frei.

sicherlich ists ne gute möglichkeit mal den klinikalltag kennenzulernen und zu sehen, was die pflege so leistet.
aber dafür braucht man keine drei monate.
denn das was interessant ist, darf man nicht machen und das was man machen darf, ist i.d.r. schon nach kurzer zeit nicht mehr interessant.
natürlich lassen sie einen immer bissl mehr machen, als man eigentlich darf.
aber die grenze ist dann doch schnell erreicht.

habe selbst absolut keine negativen erfahrungen im kpp gemacht. tolles team, super station. aber nach ner zeit wars dann auch mal gut.

DocMartin
07.05.2010, 19:38
Woher bitte kommt den die Geldstrafe von mehreren Hundert Euro? Moeglicher Dienstausfall?
Es ist nunmal nichts geschenkt in unserer Welt. Und wer am Ende nehmen will, muss halt auch etwas geben am Anfang.

Es waere wirklich sehr traurig, wenn sich Dein KPP nur auf's Bettpfannen wechseln beschraenken wuerde. Es hat viel mehr den Zweck dich in den Betrieb und die Organisation eines Krankenhauses einzufuehren und Dich mit der Krankenpflege vertraut zu machen. Hier kannst Du dir mal eine Checkliste fuer das KPP des Verbands der Aerzte Deutschlands anschauen : http://www.jungemediziner.de/pdf/Checkliste_KPP_HP.pdf

Wenn Du da mal durchgeguckt hast wirst Du das KPP hoffentlich als Chance begreifen anstatt als Last abzustempeln.


Also erstmal zu der Liste: Ich hab mich köstlich amüsiert :-)) Haha, ich hoffe ich werde am Ende des KPP ein Häkchen bei "Klingelanlage erklärt" machen können, das erscheint mir wirklich wichtig^^
Sag mal hast du das Blatt zufällig entworfen oder so? Weil da einige Sätze ziemlich ähnlich klangen...egal

Vielleicht kann ja mal einer von denen, die fast fertig sind sagen, wie viel % von der Checkliste ein Arzt später auch wirklich macht, ich glaub das ist verschwindend gering.

Aber gut seis drum, ist wohl eine never ending story, für mich steht jedenfalls fest, dass ich Arzt und kein Pfleger werden will. Ich will die Leute nicht pflegen sondern heilen.

@ loewin: Warum sollte jemand mit höherer Qualifikation für die gleiche Arbeit mehr Geld bekommen? Fakt ist doch, dass man dann da ackert, ich hatte jedenfalls nicht vor, auf der faulen Haut zu liegen und Krankenhaus essen zu futtern. Nur weil man nicht qualifiziert ist keinen Geld zu bekommen wär ja ziemliche Ausbeuterei...

loewin
07.05.2010, 20:07
@ loewin: Warum sollte jemand mit höherer Qualifikation für die gleiche Arbeit mehr Geld bekommen? Fakt ist doch, dass man dann da ackert, ich hatte jedenfalls nicht vor, auf der faulen Haut zu liegen und Krankenhaus essen zu futtern. Nur weil man nicht qualifiziert ist keinen Geld zu bekommen wär ja ziemliche Ausbeuterei...

den vergleich finde ich nicht logisch.
auch wenn du ein teil der arbeiten einer qualifizierten kraft genauso gut machst, bleibst du weiterhin unqualifiziert und damit steht dir einfach ein anderes gehalt zu. dass ein unkostenbeitrag nur fair ist, ist unstrittig. aber denke damit sollte man sich dann auch begnügen.
diese diskussion mit der ausbeutung ist auch schon so alt wie die zeit und muss hier nicht nochmals aufgerollt werden :-)

AnnKathrin3687
09.05.2010, 06:39
Hallo:) könnt ihr mir sagen wie das üblicherweise gehandhabt wird mit Wochenenddienst und arbeiten an feiertagen? Dass ich auch mal am Wochenende arbeiten muss ist mir schon klar nur wie viele im Monat ca!?
Danke für die Antworten:)
LG

fallenangel30487
09.05.2010, 10:14
Hallo:) könnt ihr mir sagen wie das üblicherweise gehandhabt wird mit Wochenenddienst und arbeiten an feiertagen? Dass ich auch mal am Wochenende arbeiten muss ist mir schon klar nur wie viele im Monat ca!?
Danke für die Antworten:)
LG

Ich glaube das ist von KH zu KH verschieden. Ich muss in meinem ersten KPP gar nicht am WE oder an Feiertagen arbeiten. In einem anderen musste ich 1 WE in 4 Wochen arbeiten. Das ist genauso mit Früh und Spätschicht, das macht jede Klinik bzw. Station anders.
vlg fallenangel

Elena1989
09.05.2010, 10:55
Hallo:) könnt ihr mir sagen wie das üblicherweise gehandhabt wird mit Wochenenddienst und arbeiten an feiertagen? Dass ich auch mal am Wochenende arbeiten muss ist mir schon klar nur wie viele im Monat ca!?
Danke für die Antworten:)
LG

Ich denk auch, das ist unterschiedlich.. Ich hab in den vier Wochen zwei mal an nem Wochenende gearbeitet, hatte einmal 7 Tage am Stück und einmal 11 Tage am Stück.. Das erste Wochenende hab ich allerdings die Woche drauf als freie Tage gehabt, das zweite hab ich zusätzlich gearbeitet.
Ich kenn aber ganz viele, die nie Wochenenddienst machen mussten, kommt also auf die Stationsleitung an.

LG
Elena

Mr. Pink online
09.05.2010, 11:08
@dr.moep

Die Checkliste ist nichts woran sich die KHs halten müssten und dementsprechend gehen sie dann auch mit ihren Pflegepraktikanten um. Wenn es irgendwo an einer Stelle an Arbeitskraft mangelt, dann kannst du dir sicher sein, dass du als Pflegepraktikant genau diese Sache machen musst, wenn es sein muss die vollen 30 Tage. Ich hab bisher 2 Monate gemacht: ein Monat war genau wie oben beschrieben. die Stationsaushilfe war nicht da, deshalb hab ich nen Monat lang den Job gemacht. War ja nicht so schwer, hab halt den ganzen Tag über Betten geputzt, Schränke eingeräumt und irgendwelches Zeug desinfiziert. War wirklich lehrreich! :D
Das zweite Praktikum war eigentlich sehr gut und ich denke, da könnte ich auch viele Dinge von der Liste abhaken. War eben insgesamt abwechlungsreicher und ich hab tatsächlich was gelernt.

Ich hab dann mal angefangen bisschen zu recherchieren und fand raus, dass man früher nur 30 Tage Praktikum machen musste?! Komischerweise sind die Studenten damals auch zu Ärzten geworden, warum muss ich jetzt 60 Tage mehr machen?
In der Schweiz wird das KPP bezahlt. Hier bekommt man im besten Fall ein Essen frei. Dafür investier ich 90 Tage meiner Vorlesungsfreien Zeit?! was soll das?! ...

Wenn sich die KHs an die Checkliste halten würden und die Zeit auf 30 Tage beschränkt wäre, dann könnte ich sogar sagen: das Ganze macht Sinn.
Aber so wie es momentan ist, sieht doch jeder Amateur, dass es nur darum geht unbezahlte Arbeitskraft beschäftigen zu können. In der Industrie beschweren sich die Studenten schon seit Jahren darüber, bei den Medizinern macht aber keiner den Mund auf. Im Gegenteil, gibt sogar Verfechter. :D

Naja, noch 30 Tage und dann hab ich meinen Frieden...

loewin
09.05.2010, 11:30
Hallo:) könnt ihr mir sagen wie das üblicherweise gehandhabt wird mit Wochenenddienst und arbeiten an feiertagen? Dass ich auch mal am Wochenende arbeiten muss ist mir schon klar nur wie viele im Monat ca!?
Danke für die Antworten:)
LG


also ich habe in den drei monaten (habe ich am stück gemacht) vier wochenenden gearbeitet.
normal wären aber zwei wochenenden im monat gewesen.
nur durch die tatsache, dass wir immer wieder pflegeschüler auf station hatten, die die wochenenden arbeiten müssen, wurde ich geschont.
dafür hatte ich dann immer pro wochenende einen tag ausgleich in der darauffolgenden woche. konnte mir auch aussuchen welchen.

edit: musste an feiertagen komplett nicht arbeiten. nur ostern glaub ich mal einen tag, aber das war der montag.

Elena1989
11.05.2010, 15:26
Nur noch mal so ne Frage wegen der Aufteilung:



Hab nämlich heute meine Bescheinigung für die ersten 30 Tage per Post bekommen und die ham sie mir vom 18.03. - 18.04. ausgestellt, obwohl ich erst ab dem 20.03. da war.. Sind ja dann 32 Tage, d.h. ich muss jetzt nur noch 58 Tage machen und nicht mehr 60, oder?

Das "mindestens 30 tage" heißt ja nur, dass eben kein Block kürzer sein darf, spricht aber nichts dagegen, dass man dann beim zweiten Block ne ungerade Zahl hat, oder?
(Ich denk schon, aber sicher is sicher ^^)

Danke!

LG

Elena

Mr. Pink online
11.05.2010, 15:36
so hab ich das auch verstanden.
War das ein Versehen, dass die dir das so ausgestellt haben?

Elena1989
11.05.2010, 15:50
so hab ich das auch verstanden.
War das ein Versehen, dass die dir das so ausgestellt haben?

Ich denke schon, ja. Habe aber nicht vor, das zu beanstanden. :-)):-))
Es is so, dass ich ursprünglich vom 18.03. - 16.04. machen wollte, wir hatten aber bis zum 17.03. noch nen Kurs in der Uni und ich hab erst nachdem ich mich beworben habe erfahren, dass am 19.03. noch Nachprüfungen sind. Hab dann mit der Pflegedienstleitung ausgemacht, dass ich stattdessen vom 20.03. bis 18.04. arbeite, was ich auch gemacht hab. Auf meinem Dienstplan stand ich aber noch vom 18.03. bis 16.04. drin. (Obwohl ich meine Daten bereits im Dezember geändert hab ^^) Hab dann die zwei Tage, die ich quasi nich da war an nem Wochenende nachgearbeitet.

Ich hatte meine Bescheinigung ja damals selber ausgefüllt (ganz normal vom 20..03.) und der Pflegedienstleiterin von unserem Fachbereich gegeben und sie meinte dann, sie müssen mir das zuschicken, weil sie's ganz formell am Computer machen und die Sekretärin den Stempel draufmachen muss.

Joah und heute (drei Wochen später...) kams mit der Post und es stehen zwei Tage mehr drauf. Keine Ahnung warum. Aber wenn's wirklich so is, dass ich im Sommer dann nur noch 58 machen muss, nehm ich die gern :-)

DocMartin
14.05.2010, 09:59
Hey, Leute,

meint ihr, ich hab ne Chance, wenn ich das ganze folgendermaßen angehe:

Bewerb mich ganz normal als Jemand, der in der Pflege jobben will zwischen Abi und Studium und versuch dann nach und nach in Erfahrung zu bringen, ob man mir das auch als KPP anrechnen lassen kann.

Das bringt mich auch zur zweiten Frage:

Hab schon öfters gelesen, dass man darauf achten soll, dass die Unis die Bescheinigung auch wirklich anerkennen. Was muss denn da drauf stehen, damit es zweifelsfrei anerkannt wird?

SuperSonic
14.05.2010, 16:30
Die Anerkennung obliegt nicht der Uni, sondern dem zuständigen Landesprüfungsamt. Dieses möchte ein Zeugnis nach Anlage 5 der ÄAppO haben; es darf nicht vordatiert sein. Ein Abschnitt muss mindestens 30 Kalendertage umfassen. Das KPP muss nach dem Abitur während der vorlesungsfreien Zeit abgeleistet werden.

DocMartin
17.05.2010, 20:31
Jemand noch ne Idee zu meinem kleinen finanziellen Problem? :-)

LilacAngel
17.05.2010, 21:47
@DocMartin
Es gibt durchaus bezahlte KPP. Alle BGUs zahlen soweit ich weiß. Hier sind es 150 Euro pro Monat.

Nilani
17.05.2010, 23:06
Nur noch mal so ne Frage wegen der Aufteilung:

Hab nämlich heute meine Bescheinigung für die ersten 30 Tage per Post bekommen und die ham sie mir vom 18.03. - 18.04. ausgestellt, obwohl ich erst ab dem 20.03. da war.. Sind ja dann 32 Tage, d.h. ich muss jetzt nur noch 58 Tage machen und nicht mehr 60, oder?

Das "mindestens 30 tage" heißt ja nur, dass eben kein Block kürzer sein darf, spricht aber nichts dagegen, dass man dann beim zweiten Block ne ungerade Zahl hat, oder?

Elena

Hm, meins ist schon ne Weile her, aber ich wär nicht so sicher, ob die das als 32 Tage zählen. Würde genau gucken, was dein LPA dazu sagt, am besten nachfragen/hinschicken und bestätigen lassen. Bei einigen LPAs ist es nämlich so, dass 18.3. bis (eigentlich) 17.4. als 1 Monat = 30 Tage zählt. In deinem Fall wären es dann also auch nur 31. Deswegen machen es manche auch gern im Februar/März-Übergang, weil es da auch als 1 Monat zählt, obwohl der Febr. ja nur 28 Tage hat und 18.2. bis 17.3. keine 30 Tage sind, aber so gezählt werden.

Hoffe, das war jetzt verständlich, weils doch bißchen verwirrend ist :-nix
Aber eh du dann am Ende 2 Tage zu wenig hast, würd ich lieber auf Nummer sicher gehen.

DocMartin
18.05.2010, 00:21
@DocMartin
Es gibt durchaus bezahlte KPP. Alle BGUs zahlen soweit ich weiß. Hier sind es 150 Euro pro Monat.


BGUs?

~Scarlett~
18.05.2010, 07:11
Hm, ich mache vom 02.08. - 31.08. mein Pflegepraktikum....das wären ja genau 30 Tage....soll ich da lieber nochmal nachfragen ? Ich muss sowieso noch mein FSJ mir anrechnen lassen...weiß da jmd. welche Vordrucke es da gibt (Habe in einem Internat für Körperbehinderte gearbeitet...haben immer einen Arzt da und auch krankenschwester und es ist vollstationär, sollt also angerechnet werden....habe auch shcon telefoniert, und sie meinte sie bräuchten eine Bestätigung über meine pflegerischen Tätigkeiten....allerdings finde ich nirgends vordrucke oder sowas dafür....und meine Gruppenleiterin ist auch etwas ratlos...)

Ehemaliger User 05022011
18.05.2010, 07:23
...allerdings finde ich nirgends vordrucke oder sowas dafür....und meine Gruppenleiterin ist auch etwas ratlos...)

ich glaub die müßtest du auf der Internetseite eures Landesprüfungsamtes finden, da schon mal geschaut ?

~Scarlett~
18.05.2010, 07:46
Jap jegliche Unterlagen durchgeschaut, nix zu finden und Bayern hat knallhart Di und Do zu :-P