betriebsarzt

[abc123]

Hallo,

ich hatte ja jetzt eine lange sommerpause und war auch einmal in holland und hab da gekifft.

meine frage, werden bei der betriebsarztuntersuchung zur einstellung auf drogen getestet?

[Brutus]

Hallo,

ich hatte ja jetzt eine lange sommerpause und war auch einmal in holland und hab da gekifft.

meine frage, werden bei der betriebsarztuntersuchung zur einstellung auf drogen getestet?

Tja, offiziell nicht. Dafür braucht man nämlich eigentlich Dein Einverständnis.
Inoffiziell würde bei meinen Terminen beim Betriebsarzt immer auch eine Urinprobe verlangt. Wahrscheinlich nur zur Kontrolle, dass ich keinen unbemerkten Harnwegsinfekt hatte. :-)) :-)) :-))

Andererseits haben die ja auch immer Hep B+C, HIV und solche Geschichten abgenommen. Und eine Einwilligung habe ich NIE unterschrieben. :-nix

Tante Edit sagt gerade, dass bei der Polizei sehr wohl ein Drogentest gemacht wird...

[abc123]

erstmal danke. es geht um die einstellung als assistenzarzt. muessen doch genug leute hier erfahrungen mit haben oder? danke schonmal.

[mirari]

Google sagt: Einmaligen Konsum weist dir bereits ne Woche später kein Mensch mehr nach. Daueruser müssen im Extremfall mit bis zu drei Monaten rechnen.

[Brutus]

So auf die Schnelle:
http://www.arbeitsratgeber.com/betriebsaerztliche-untersuchungen-einstellungsuntersuchung-0310.html
http://www.sifatipp.de/fachwissen/fachartikel/arbeitsschutzmanagement/einstellungsuntersuchungen-was-erlaubt-ist-und-was-nicht/
http://www.test.de/themen/steuern-recht/meldung/Einstellungsuntersuchung-Ohne-Piks-kein-Job-20768-20768/

Allgemein ist es aber so, dass es gesetzlich vorgeschrieben ist, dass ein Arzt zum Betriebsarzt gehen muss. Da Du mit Gefahrstoffen arbeiten wirst, ist eine regelmäßige Untersuchung Pflicht. Was letztendlich regelmäßig ist, wird sehr unterschiedlich gehandhabt...
Auf Drogen oder z.B. eine Schwangerschaft darf nicht getestet werden, es sei denn, Du stimmst dem zu. Außerdem dürfen Deine erhobenen Befunde an den AG nicht weitergegeben werden. Du unterschreibt allenfalls ein Formular, wo drin steht, dass der Arzt dem AG dagen darf, ob du arbeitsfähig, bedingt arbeitsfähig oder unfähig bist. Alle weiteren Daten dürfen nur weitergegeben werden, wenn Du dem ausdrücklich zustimmst.

By the way: Google ist Dein Freund. O.g. Links waren die ersten von über 10000 Beiträgen zu diesem Thema. Und aus eigenen Erfahrungen stimmt zumindest was in diesen zitierten Artikeln steht...