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BoBWheeler
26.03.2013, 18:20
Liebes Medilearn-Forum!
Ich hoffe, mein Beitrag passt in den Unterbereich hier hinein, sonst bitte verschieben.

Ich schreibe in meinem Zweitstudium meine Masterarbeit über die Abwanderung von Med-absolventInnen; der Fokus liegt auf einem Vergleich von Österreich mit der Abwanderung nach Deutschland. Deutschland stellt für Ö-AbsolventInnen vermutlich das größte Zielland dar, nicht zuletzt aufgrund des großen Stellenangebotes. Dazu ist ein theoretischer Vorbau geplant, und danach 10 Interviews mit "Betroffenen" bzw. Hiergebliebenen, um den ersten Teil zu be- oder widerlegen.

Im Theorieteil vergleiche ich jeweils (zwischen D und AUT)


Arbeitsbedingungen
Verdienst (die Tarifverträge des öfftl. Dienstes habe ich schon gesichtet)
Stellensituation

um darin eventuelle Gründe für die Abwanderung zu finden.

Als Student ist es relativ schwierig, hier einen Einblick zu bekommen. Kann mir jemand sagen, auf welchen rechtlichen Grundlagen die 3 Bereiche basieren? Sind das Bundesgesetze oder ist die EU am Werk? Gibt es Verordnungen?

Bin für Tipps, Ideen, Anmerkungen etc. dankbar!

Peter_1
26.03.2013, 18:51
Was meinst Du denn genau mit rechtlichen Grundlagen? Es gibt ja viele rechtliche Grundlagen.

gegenseitige Anerkennung von Uniabschüssen: http://www.eu-info.de/europa/EU-Anerkennung-Diplome/
Arbeiten als Arzt in Deutschland: http://www.bundesaerztekammer.de/page.asp?his=1.109.8949
Stellensituation: http://statistik.arbeitsagentur.de/Statischer-Content/Arbeitsmarktberichte/Berichte-Broschueren/Arbeitsmarkt/Generische-Publikationen/Gesundheits-und-Pflegeberufe-Deutschland-2011.pdf

Kann man sich aber auch alles mal in 2 min zusammengooglen.....
so viel Eigeninitiative darf es sein, bei so einer Arbeit sollte man nicht erwarten alles vorgekaut zu bekommen...