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Archiv verlassen und diese Seite im Standarddesign anzeigen : Soft Skills - Famulanten



fangzahn
06.04.2013, 13:29
Wie geht man am besten mit schrottigen Famulanten (- Doktoranden) um, die morgens gleich in den OP verschwinden, PJ-Assistenzen übernehmen aber keine Blutabnahmen erledigen, und sich auf Station kaum blicken lassen?

Kandra
06.04.2013, 13:34
schrottigen Famulanten

Ich hab jetzt zuerst SCHOTTISCHE Famulanten gelesen :-))

Hm...früher als er im OP verschwinden?

Coxy-Baby
06.04.2013, 13:36
In den Arsch treten und nochmal die Hackordnung erklären?

Brutus
06.04.2013, 13:38
Zusammen setzen und ein paar Dinge klären? Blutentnahmen werden zusammen gemacht! PJ-Assistenzen werden vom PJler übernommen, dafür sind die da. Und wenn dann noch jemand gebraucht wird, dann kann der Famulus ran. Ansonsten können die PJler nämlich auch mal ganz ungemütlich werden. -> Haus wird gemieden, schlechte Kritiken, etc...

C0rey
06.04.2013, 20:25
Als ob es Schlimm/falsch wäre, dass jemand als Famulant motiviert ist. Und wenn es aus deiner Sicht eine unfaire Verteilung der Arbeit gibt hat ein klärendes Gespräch noch immer Wunder gewirkt.

Wenn danach keine Einsicht kommt kann man ja noch immer auf die Hackordnung bestehen, aber der erste Ansatz sollte doch immer vom Guten ausgehen!

Nessiemoo
06.04.2013, 20:57
Ich würd auch versuchen mit demjenigen zu sprechen! Kannst ja vorschlagen, dass ihr die Blutentnahmen/ Braunülen teilt (vielleicht kann der Famulant es ja auch nicht so gut, also eventuell eine Teilung 40/60 wäre gut, oder schlag vor dass du das auch beibringen kannst)... und entsprechend auch die OP-assistenzen, wobei du hast ja mehr erfahrung und würdest gerne die und die selber machen.

Je nachdem wie die Ärzte sind, kann man ja (wenn es nicht wirkt) besprechen, dass man die assistenzen namentlich einteilt.