CorPulmonale
03.07.2013, 11:42
Hallo,
arbeitet jemand von euch zufällig in einem kirchlichen Haus und wird auch nach besagter Anlage bezahlt?
Ich habe im Mai am 1. Mai, Christi Himmelfahrt und an Pfingsten Dienst gehabt. Lt. besagter Anlage gibt es für Feiertagsdienste ohne Freizeitausgleich 135% Zuschlag, mit Freizeitausgleich 35% Zuschlag.
Alle anderen in der Anlage ausgewiesenen Zuschläge für z.B. Sonntags- oder Nachtdienste haben wir immer erhalten. Auf meiner Gehaltsabrechnung für die Maidienste bekomme ich jedoch nur das reguläre Stundenentgelt von 25,xx Euro für die Dienste an den Feiertagen. Außerdem wird mir für 2 Bereitschaftsdienststunden eine Zulage von 35% gewährt (Dienst mit Freizeitausgleich), obwohl ich an den Feiertagen geschätzt 45h und nicht nur 2h Dienst geschoben habe. Freizeitausgleich habe ich nie gehabt. Woher diese zwei Stunden mit Freizeitausgleich kommen, weiß ich nicht. Ich habe bereits die Personalabteilung kontaktiert, die meinte, dass ich "die Stunden" bekommen würde. Was damit gemeint ist, weiß ich nicht. Auf meinem Überstundenkonto sind zumindest keine weiteren Überstunden eingegangen.
Kann mir jemand von euch sagen, ob er oder sie an kirchlichen Häusern den Feiertagszuschlag von 135% bekommt? Hat jemand eine Idee, warum ich den Zuschlag nicht bekomme, sondern an einem Feiertag (!) wie an einem regulären Wochentag bezahlt werde, was die Dienste angeht?
Ich soll morgen noch mal die Personalabteilung anrufen, habe aber das Gefühl, dass die Angestellte dort selber nicht versteht, warum der Zuschlag nicht ausgewiesen ist bzw. ich ihn nicht erhalten habe.
Danke für Antworten.
arbeitet jemand von euch zufällig in einem kirchlichen Haus und wird auch nach besagter Anlage bezahlt?
Ich habe im Mai am 1. Mai, Christi Himmelfahrt und an Pfingsten Dienst gehabt. Lt. besagter Anlage gibt es für Feiertagsdienste ohne Freizeitausgleich 135% Zuschlag, mit Freizeitausgleich 35% Zuschlag.
Alle anderen in der Anlage ausgewiesenen Zuschläge für z.B. Sonntags- oder Nachtdienste haben wir immer erhalten. Auf meiner Gehaltsabrechnung für die Maidienste bekomme ich jedoch nur das reguläre Stundenentgelt von 25,xx Euro für die Dienste an den Feiertagen. Außerdem wird mir für 2 Bereitschaftsdienststunden eine Zulage von 35% gewährt (Dienst mit Freizeitausgleich), obwohl ich an den Feiertagen geschätzt 45h und nicht nur 2h Dienst geschoben habe. Freizeitausgleich habe ich nie gehabt. Woher diese zwei Stunden mit Freizeitausgleich kommen, weiß ich nicht. Ich habe bereits die Personalabteilung kontaktiert, die meinte, dass ich "die Stunden" bekommen würde. Was damit gemeint ist, weiß ich nicht. Auf meinem Überstundenkonto sind zumindest keine weiteren Überstunden eingegangen.
Kann mir jemand von euch sagen, ob er oder sie an kirchlichen Häusern den Feiertagszuschlag von 135% bekommt? Hat jemand eine Idee, warum ich den Zuschlag nicht bekomme, sondern an einem Feiertag (!) wie an einem regulären Wochentag bezahlt werde, was die Dienste angeht?
Ich soll morgen noch mal die Personalabteilung anrufen, habe aber das Gefühl, dass die Angestellte dort selber nicht versteht, warum der Zuschlag nicht ausgewiesen ist bzw. ich ihn nicht erhalten habe.
Danke für Antworten.