Vertragsverlängerung annehmen oder Verhandeln?

[Schneewitche]

Hallo,
Nach langer Pause im Forum habe ich ein Problem, bei dem ich mal die eine oder andere Meinung bräuchte:
Ich bin aktuell im 4.WBJ der Allgemeinchirurgie und bin dann ab August im 5. (da ist ein Jahr Urologie enthalten, dass ich mir ja gut auf den Facharzt anrechnen lassen kann). Jetzt läuft mein 3-Jahres-Vertrag im Juli aus und ich habe heute einen unbefristeten Vertrag von der Verwaltung angeboten bekommen. Ich bin in einem kleinen Haus und die Yvolle Weiterbildung zum Allgemeinchirurgen ist dank unseres neuen leitenden Oberarztes mit größerem Spektrum beantragt worden (die werden wir wohl auch sicher bekommen). Ich möchte gerne meinen Allgemein- und danach meinen Viszeralchirurgen machen. Ich hab einen netten Chef und sehr tolle Oberärzte, die uns sehr viel operieren lassen. tja, soweit hört sich das alles toll an... ABER ...wir haben in der Chirurgie (Unfall und Viszeral) aktuell nur 7 Assistenten, wovon 2 gehen und aktuell sind schon 2 Stellen in der Unfallchirurgie nicht besetzt. Deshalb machen wir im Moment schon viele Dienste( sind am WE tagsüber mit 2 Assistenten im Haus und kommen in der Woche erst um 11) und Überstunden (wir haben alle über 400-500Überstunden). Das schlaucht uns Assistenten doch sehr, aber es sind nicht wirklich Bewerber in Sicht...
Was soll ich tun? Vertrag einfach unterschreiben, hoffen dass Assistenten kommen und mich freuen, doch irgendwann mit nem unbefristeten Vertrag Kinder kriegen? woanders hin gehen (würde mir sehr schwer fallen, weil die Ausbildung echt super ist)? Mit der Verwaltung verhandeln? Was kann man überhaupt bei dem Vertrag der sich auf den Marburger Bund stützt verhandeln?
Kurz gefragt was würdet ihr tun?

[Feuerblick]

Sicherstellen und weitersuchen ;-) Die Unterschrift unter einem unbefristeten Vertrag schließt ja nicht aus, dass man sich anderweitig orientiert irgendwann... :-meinung

[hebdo]

Mich würde auch mal der Verhandlungsspielraum beim Gehalt interessieren. Hat schon mal jemand versucht zum Beispiel anstelle Stufe 3 auf Stufe 5 oder 6 zu verhandeln? Angebot und Nachfrage bestimmen ja den Preis. Meine Vertragsverhandlung steht demnächst an ...

[Kackbratze]

Ohne Facharzt in 90% der Fälle keine Chance.

[Anne1970]

Vor Unterschrift solltest du den Vertrag - sofern du Mitglied bist- einmal vom MB-Juristen der Geschaeftsstelle deines Bundeslandes durchsehen lassen ( geht fix per Fax).

[Kackbratze]

Das auf jeden Fall, aber wie gesagt "Verhandlungsmöglichkeiten" hast Du als Assistenzarzt eigentlich nur in den seltensten Fällen.

[Brutus]

Ohne Facharzt in 90% der Fälle keine Chance.
Frechheit siegt! Eine Freundin hat damals beim Wechsel eine höhere Einstufung ausgehandelt (statt 3 in 5). Aber die wollten sie eben auch haben. ;-)
Insofern: versuchen kann man es. Aber eben auch darauf gefasst sein, dass es eben nichts wird...

[Strodti]

Kenne eine Assistentin, die durchgesetzt hat, dass sie jeden Freitag frei hat (75% Stelle) und erst nach 6 Monaten Dienste machen muss. Der Chef suchte händeringend Leute und hat eingewilligt. Fortbildungen oder Rotationen sind sicher auch für Assistenten verhandelbar.

[Thomas24]

Und wie fanden die Kollegen, die händeringend auf Verstärkung gewartet haben, das?

[Schneewitche]

Hm, ich überlege ja auch, ob ich eine höhere Gehaltsstufe versuchen sollte. Es gibtnicht wirklich neue Bewerbe. Meine eine Kollegin kündigt gerade (will die Fachrichtung wechseln). Ich denke ja so schlecht sind die Chancen da ja nicht. Ich sage Bescheid, wenn ich es versucht habe....

[Mano]

Verhandel das, was dir wichtig ist. Was willst du mit einer höheren Gehaltsstufe wenn du 500 Überstunden hast? Solange du nicht Lotto spielst wirst du da ja kaum die Gelegenheit zum Ausgeben bekommen.
Würde also wenn dann um sowas verhandeln wie "maximal fünf Dienste/ zwei Wochenende" arbeiten...