Archiv verlassen und diese Seite im Standarddesign anzeigen : Tipps für die Assistellensuche?
Die Frage nach dem möglichen Einstieg und spätere übernahme kam bei mir in fast jedem Gespräch... Einfach immer sagen, dass man sich das vorstellen kann, dass erhöht die Einstellungschancen enorm :-))
Malzkaffee
18.12.2015, 16:44
:-D schon im bewerbungsgespräch wollen, dass der bewerber mal die praxis übernimmt... lol.
wie lange hat es bei dir gedauert von bewerbung verschickt bis einladung zum gespräche erhalten?
Oh mann, jetzt sind tatsächlich alle Posts da.
Kommt scheinbar häufiger vor mit der Praxisübernahme...
Ne Woche ungefähr. Hatte jetzt noch drei gespräche, mehr mache ich auch nicht. Das Blöde ist, das alles super Stellen wären. Will ich jetzt 500 Euro mehr, zehn Tage Urlaub mehr, ne modernere Praxis, ne bessere Lage...? Das ist nicht zu entscheiden, Mist.
Pauline1988
02.01.2016, 23:08
Hey Zahnis!
Kann man sich als Vorbereitungsassi mit keinerlei Berufserfahrung auch auf Inserate melden, die nach einem "angestellten ZA" suchen? Eigentlich nicht oder?
Danke :-music
Malzkaffee
06.01.2016, 17:01
Eine Woche ungefähr. Und zwei Wochen nach meiner Anzeige haben sich die da gemeldet.
noch-humani
06.01.2016, 20:32
Hatte jetzt noch drei gespräche, mehr mache ich auch nicht. Das Blöde ist, das alles super Stellen wären. Will ich jetzt 500 Euro mehr, zehn Tage Urlaub mehr, ne modernere Praxis, ne bessere Lage...? Das ist nicht zu entscheiden, Mist.
Darf man dich fragen, ob die oft genannten 2500-3000€ immer noch die aktuellen Assistentengehälter sind? Oder hat sich da mittlerweile was getan? Das interessiert mich, da ich diese Angaben teils aus recht alten Posts habe.
Ansonsten hast du oben noch einen Punkt vergessen: Man sollte auch danach gehen welchen Chef man am sympathischsten findet. Immerhin will niemand mit einem Tyrannen arbeiten... :-P
Malzkaffee
08.01.2016, 09:28
Darf man dich fragen, ob die oft genannten 2500-3000€ immer noch die aktuellen Assistentengehälter sind? Oder hat sich da mittlerweile was getan? Das interessiert mich, da ich diese Angaben teils aus recht alten Posts habe.
Ansonsten hast du oben noch einen Punkt vergessen: Man sollte auch danach gehen welchen Chef man am sympathischsten findet. Immerhin will niemand mit einem Tyrannen arbeiten... :-P
Ich glaube auf ZM online gab es einen Artikel, der teilweise viel höhere Gehälter als Durchschnitt angegeben hat. Aber scheinbar haben sie da nicht nach Einstiegsgehältern unterschieden. Ich glaube es ist absoluter Standard nach dem, was ich so angeboten bekommen habe.
Hab mich dann übrigens für die Stelle mit dem niedrigsten Gehalt entschieden.
Malzkaffee
08.01.2016, 09:33
Die Frage nach dem möglichen Einstieg und spätere übernahme kam bei mir in fast jedem Gespräch... Einfach immer sagen, dass man sich das vorstellen kann, dass erhöht die Einstellungschancen enorm :-))
Sowieso, aber... gab es bei dir Konkurrenz auf die Stellen?
baugruen
09.01.2016, 10:11
Ich glaube auf ZM online gab es einen Artikel, der teilweise viel höhere Gehälter als Durchschnitt angegeben hat. Aber scheinbar haben sie da nicht nach Einstiegsgehältern unterschieden. Ich glaube es ist absoluter Standard nach dem, was ich so
den artikel habe ich auch gelesen und fand die angegeben assi-gehälter recht hoch.
@Paulin88: die erfahrung, die ich gemacht habe, ist, dass die meisten als angestellten za jemanden mit berufserfahrung verstehen. aber im zweifelsfall oder falls dir dir stelle super gefallen würde, würde ich mich einfach trotzdem mal bewerben. hast ja nix zu verlieren
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