Wer kontrolliert den Chefarzt?

[noraaaa91]

Ich mache zurzeit meine Famulatur in (...) einer (...) Klinik. Schon nach einer Woche ist mir klar geworden, dass hier was ordentlich falsch läuft. Der Oberarzt behandelt jeden auf Station beschissen, naja jeden außer eine Assistenzärztin (=A1). Richtig klar geworden ist es mir aber erst nach einem Zwischenfall: (...)
Da hat es dann richtig Klick bei mir gemacht und bei Nachfrage hat mir A2 bestätigt, dass zwischen den beiden was läuft und dass das jeder weiß (auch der Chefarzt). A1 macht ihre Aufgaben teilweise unvollständig und es bleibt im Endeffekt an A2 hängen auch diese Dinge zu erledigen. Aber der Chefarzt denkt natürlich dass A1 die bessere ist, er bekommt ja auch nur gutes über sie zu hören.
Ich finde es ehrlich gesagt nicht fair und die gesamte Situation sehr bedenklich. Ich wollte ja von selber den Chefarzt auf die Beziehung der beiden aufmerksam machen, aber jetzt wo ich erfahren habe, dass er es ja schon weiß (....), bin ich ehrlich gesagt etwas ratlos. Vielleicht steht es mir nicht zu mich da einzumischen, aber ich kann Ungerechtigkeiten einfach nicht ertragen. Es darf doch nicht sein, dass die eine Assistenzärztin Kritik-Mails mit teilweise so banalen Dingen wie "das Medikament schreibt man mit y nicht mit i" bekommt, während die andere sich größere Fehler leisten darf.

Wen kann ich also nun wegen dieser Problematik ansprechen?

[Haematopoesie]

hi,

du als Famulant? Gar nicht. Halt dich da raus. Das geht dich nichts an und du gerätst nur zwischen die Fronten, machst dich lächerlich und erreichst damit nichts. A2 ist eine erwachsene Person. Wenn sie da keine Konsequenzen draus zieht, dann ist das nicht dein Problem! Als Ärztin sollte man überall sonst auch ne Stelle finden.

[jinkxed]

da gibt es nichts, woran du verzweifeln solltest/dürftest. du bist NUR (und das wort betone ich extra fett) famulant und das ganze geht dich absolut nichts an. glaub mir, du wirst noch so viel unverschämteres, krasseres in der klinik sehen. aber aktuell bist du eben nur cand.med. und damit ganz klar raus aus dem spiel. paartherapie, ey worum sich leute gedanken machen manchmal :-((

[Absolute Arrhythmie]

Ich würde dir auch dringend empfehlen, dich in Abgrenzung zu üben.

[Rettungshase]

Ich habe früh gelernt, dass Chefs vor allen Dingen eins wollen: dass der Laden läuft.
Dazu wollen sie Lösungen - wo nötig - präsentiert bekommen, keine Probleme.

Dein Gerechtigkeitssinn in allen Ehren, aber so wie du es schilderst, führt das nirgendwohin. Der Chef wird in letzter Konsequenz kaum seine halbe Belegschaft rausschmeißen, insbesondere nicht den OA, der ihm näher stehen dürfte als irgendein dahergelaufener Famulus und eine offenbar leicht ersetzbare Assistenzärztin.
Darüberhinaus: Wie steht denn A2 da, wenn der Student sich schützend vor sie stellen "muss"?!


Um es noch deutlicher zu sagen: Du bist da als Famulant, benimm dich wie einer. Das heißt: Lerne, was du lernen kannst, und mach, was du machen sollst; halt dich aus Privatem raus: Dich an dieser Soap-Opera-Hintergrundhandlung zu beteiligen, wird dir rein gar nichts bringen.

[WackenDoc]

Halte dich da raus. Es geht dich nichts an.

[konstantin]

Rein garnichts!

1. Kannst du nur von einigen wenigen Bruchstücken berichten. Die Leute, die dort arbeiten, tagein, tagaus, wissen bescheid. Ganz sicher! Die sind nicht annähernd so doof und naiv, wie du vielleicht denkst, wenn du nur ein oder zwei Episoden aus dem Leben dieser Abteilung mitbekommen hast.

2. Chef ist Chef ist Chef ist Chef. Mal davon abgesehen, dass ihn so ein Kinderquatsch nicht interessiert, weil er sich um ganz andere Dinge kümmern muss: DU als FAMULANT hast da überhaupt nichts der Agenda hinzuzufügen. Ganz im Gegenteil! Die Leute, die da arbeiten, sind alle erwachsen und gestandene Ärzte und Chirurgen. Deine Sorge in allen Ehren, aber sich als Famulus in derartige Abteilungsinterna zu verstricken, ist eine ganz, ganz schlechte Idee.

[davo]

Selbst wenn du inhaltlich Recht haben solltest (was ich durchaus für denkbar halte), wirst du dagegen nichts ausrichten können. Das (Arbeits-)Leben ist oft ungerecht. Als Arzt/Ärztin ist man heute glücklicherweise in der Situation, sich nicht alles gefallen lassen zu müssen - wenn "A2" sich alles gefallen lässt, und trotzdem weiter brav dort arbeitet, wird sie auch weiterhin mies behandelt werden. Ist leider so. Die einzige Konsequenz, die ein Arbeitgeber wirklich spürt, ist die Kündigung.

Und du selbst solltest versuchen, die Probleme anderer nicht so stark an dich ran zu lassen - sonst wird die Tätigkeit als Ärztin für dich verdammt anstrengend.

[Melina93]

Würde da nie im Leben auf die Idee kommen mich da einzumischen. Da ist Ärger vorprogrammiert. Lass das lieber mal sein. Und die Assistenzärztin, die sich das gefallen lässt, sollte das für sich selber klären. Da wirst du keinen Einfluss haben.

[Kackbratze]

aber ich kann Ungerechtigkeiten einfach nicht ertragen. Es darf doch nicht sein, dass die eine Assistenzärztin Kritik-Mails mit teilweise so banalen Dingen wie "das Medikament schreibt man mit y nicht mit i" bekommt, während die andere sich größere Fehler leisten darf.

Die Welt ist echt gemein, oder? Da denkt man, man hat in der PCH endlich den Bereich gefunden, in dem den Menschen wirklich geholfen wird und dann das...ich würde dir hier im anonymen Internet vorschlagen, dass Du dich da dringend einmischst. Am Besten noch parallel einen Brief an die Geschäftsführung schreiben, abwarten was passiert und dann deinen individuellen Lernprozess abwarten.

Was Anderes kann ich Dir echt nicht raten, wenn Du meinst dich einmischen zu müssen und jetzt Backup von uns haben willst.

[jijichu]

Wenn Du A2 etwas gutes tun möchtest, nimm die Beschreibung, die einen sehr hohen Wiedererkswert haben dürfte raus.

[flopipop]

aber ich kann Ungerechtigkeiten einfach nicht ertragen.

das leben ist kein ponyhof

[pipo90]

Kaum ne Woche als Famulant tätig und schon den Laden auf den Kopf stellen wollen und die Position/Kompetenz des Chefs infrage stellen.

Mitarbeiter des Monats! 😂😂😂

[noraaaa91]

Kaum ne Woche als Famulant tätig und schon den Laden auf den Kopf stellen wollen und die Position/Kompetenz des Chefs infrage stellen.

Mitarbeiter des Monats! 😂😂😂

Man tut was man kann :-D 😂


Guuut okay, wahrscheinlich habt ihr recht. ich war halt nie der "ich schau bei Problemen weg"-Typ und bin leider manchmal einen Tick zu emphatisch.

@Kackbratze: wenn ich mir was das einmischen betrifft sooo sicher wäre, hätte ich schon was unternommen statt auf Backup zu warten. Glaub mir ich hab einige Szenarien im Kopf durchgespielt, nur beim "zum chef vom chef gehen" Szenario konnte ich es nicht zu Ende denken und dachte ich lass das anonyme Internet daran teilhaben, denn bei der Gelegenheit werden sie mir auch ihre Sicht zu dem ganzen aufzeigen. Und ob du's glaubst oder nicht, ich lasse mich gern eines besseren belehren.

[Kackbratze]

Die Wahrheit bleibt die Mehrheit hier im Thread: akzeptiere es. Willkommen im Leben. Kuschelecke is nicht mehr. Wasauchimmer.

Wenn sowas dich betrifft später, wechsel die Klinik oder leg dir Kompensationsmechanismen zu. Wenn es Andere betrifft...es ist deren Leben. Stell Dir vor Du mischst dich ein. Die OAs wechseln von "regelhaftem Anschiss aber mit Ausbildung" zu "Mißachtung und fehlender Ausbildung", dann wird die Person der Du helfen wolltest, Dir auf ewig dankbar sein, dass Du die Karriere versaut hast, nur weil Du das Gefühl hattest, dass das Ganze total unfair und ungerecht ist.

[noraaaa91]

Ja wie gesagt, werde auf euch hören und mich raushalten.

@kackbratze: was deinen Rat für später betrifft - ist notiert ;)

Danke nochmal allen!

[noraaaa91]

Wenn Du A2 etwas gutes tun möchtest, nimm die Beschreibung, die einen sehr hohen Wiedererkswert haben dürfte raus.

Wie kann ich das Thema eigentlich löschen? suche jetzt schon seit 15min. oder geht das nicht wenn man übers Handy online ist?

[*milkakuh*]

Du kannst das Thema selber gar nicht löschen. Auf Grund der hohen WiederErkennbarkeit hab wir Moderatoren bereits einen Beitrag von dir gelöscht. Editieren kannst du erst ab einer gewissen Anzahl von Beiträgen. Ich nehme aus deinem Eingangspost noch die Sachen raus, die leicht wiederzuerkennen sind. In Zukunft solltest du dir aber am besten vorm Posten in einem öffentlichen Forum überlegen, ob das was du schreibst jeder lesen darf.

*milkakuh*
Moderatorin