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Archiv verlassen und diese Seite im Standarddesign anzeigen : Dienstverpflichtende Fortbildung an einem Samstag (Strahlenschutz)



tiw28
28.04.2017, 08:53
Hallo,

wie ist es bei euch bezüglich der Fortbildung Grundkurs und Kenntniskurs Strahlenschutz sowie Spezialkurs Strahlenschutz.

Bei uns läuft es so: der erste Block (Grundkurs und Kenntniskurs) laufen Donnerstag, Freitag und Samstag.
Der zweite Block (Spezialkurs) sind Freitag und Samstag.
Der Kurs wird von der Klinik bezahlt und wir sind an den regulären Arbeitstagen dafür natürlich freigestellt. Nun habe ich aber nachgefragt ob wir die Samstage auch als Überstunden aufgeschrieben bekommen (ist ja schließlich verpflichtend) und da heißt es von der Verwaltung nein wir müssen das zur Ausübung unserer ärztlichen Tätigkeit im Krankenhaus sowieso machen und deshalb wird es nicht bezahlt oder als Überstunden erfasst.

WackenDoc
28.04.2017, 09:03
LOOOL- die Verwaltungen versuchen es immer wieder.
Die Klinik will, dass ihr die Qualifikation habt, also ist der Kurs Arbeitszeit. Die Begründung ist völliger Humbug.

Bender B. Rodriguez
28.04.2017, 14:38
.....

WackenDoc
28.04.2017, 14:47
Nicht hin gehen. Mit dem Personalrat sprechen
Meinst du Krankenschwestern würden sich sowas gefallen lassen?

Shizr
28.04.2017, 15:00
Der Kurs wird von der Klinik bezahlt und wir sind an den regulären Arbeitstagen dafür natürlich freigestellt. Nun habe ich aber nachgefragt ob wir die Samstage auch als Überstunden aufgeschrieben bekommen (ist ja schließlich verpflichtend) und da heißt es von der Verwaltung nein wir müssen das zur Ausübung unserer ärztlichen Tätigkeit im Krankenhaus sowieso machen und deshalb wird es nicht bezahlt oder als Überstunden erfasst.
Personalrat einschalten.

Und je nachdem vielleicht auch mal mit dem Chef sprechen, wenn du von da Unterstützung zu erwarten hast.


Absolut eindeutig und jenseits jeder Diskussion: Das ist Arbeitszeit und in vollem Umfang durch den Arbeitgeber als solche zu erfassen und zu vergüten.

Punkt.

juke5489
28.04.2017, 17:54
ich würde nicht im ernst darauf kommen auch nur eine minute einer verpflichtenden fortbildung zu besuchen, wenn ich das ganze nicht als arbeitszeit angerechnet bekomme.

ich persönlich bin zum hygienebeauftragten der abteilung bestellt worden und habe da die große freude dieses jahr einen 5-tägigen kurs (3 tage anwesenheit, 2 tage online) zu besuchen. falls sich die verwaltung hier querstellen sollte, was die anerkennung von arbeitszeit angeht, dann werde ich eben kein hygienebeauftragter :)