Nein, normalerweise ist da gar nichts flexibel. Aber wenn ich sowieso nicht für die Arbeit in den Sälen einsetzbar bin, könnte ich so etwas ja vorschlagen, da es theoretisch egal wäre, wann die Büro- und Computertätigkeiten verrichtet werden. Ob meine Chefin das auch so sieht, weiß ich nicht... 😅