Medizinstudium: Fehler meines Lebens

[daCapo]

Das freut mich für dich, bestätigt ja aber im Grunde genau das, was wir hier x-mal schon durchgekaut haben: überwiegend war es doch suboptimal. Und mehrfach wechseln während der Weiterbildung ist auch nicht Sinn der Sache. Aber ist wohl nötig, auch um die "Weiterbilder" ein Stück weit abzustrafen.

Suboptimal ist dabei eine diplomatische Wortwahl.
Besser wäre es den vielen unseriösen "Weiterbildern" ihre Berechtigung konsequent zu entziehen.

[medicinentia]

Suboptimal ist dabei eine diplomatische Wortwahl.
Besser wäre es den vielen unseriösen "Weiterbildern" ihre Berechtigung konsequent zu entziehen.

Richtiger Ansatz aber dann gäbe es fast keine Weiterbilder mehr. Wie gesagt kenne kaum jemand bei dem die Weiterbildung auch nur „ok“ ist, es fehlen offenbar Anreize für eine gute Weiterbildung.

[Relaxometrie]

In einem chirurgischen Fach. Man kommt auch meistens pünktlich nach Hause.

Klingt eher nach Glück bei der Wahl des Krankenhauses, bzw. bei der Wahl der Abteilung. Was ich Dir gönne.
Aber DER Geheimtipp für eine gute Weiterbildung und für erträgliche Arbeitsbedingungen ist "ein chirurgisches Fach" jetzt nicht, da auch chirurgische Fächer ein perfektes Potential für miserable Arbeitsbedingungen haben.

[Mr. Pink online]

Die Ärztekammer hat mit einem "verpflichtenden" Weiterbildungskatalog eigentlich klare Vorraussetzungen für eine Curriculum während der Weiterbildung festgelegt, hat die Nachweispflicht aber komplett in die Hände der Weiterbildungsassistenten gegeben. Das war natürlich von vornherein zum Scheitern verurteilt. Weiterbildungsberechtigung entziehen wäre tatsächlich ein empfindliches Mittel, da stimme ich ausnahmsweise den Vorrednern zu. Vor allem an den großen Häusern, wo eigentlich die Vorraussetzungen für eine komplette Weiterbildung da sind aber von den Weiterbildern trotzdem keine Bestrebungen da sind sie umzusetzen. Und das hat Mal ganz klar nichts mit Verwaltung zu tun, sondern ist ein Organisationsversagen der verantwortlichen Chef- und Oberärzte.

[John Silver]

Hat nichts mit der Verwaltung zu tun, is klar. Wer schafft denn wohl die Bedingungen in der Klinik? Vergibt Kapazitäten? Definiert Stellenschlüssel? Fordert immer mehr Leistung und Zahlen? Der Chef oder die Oberärzte?