Schwanger und auf Jobuche

[lomlom]

Nach jahrelanger stiller Mitleserschaft, möchte ich jetzt auf euer Schwarmwissen zurückgreifen und hoffe Ihr könnt mit weiterhelfen. Ich bin Internistin, allerdings seit Ende 2019 aus Deutschland abgemeldet und mit meinen Mann für geplant 1,5 Jahren auf Reisen. Nach unserer Rückkehr habe ich zunächst Anspruch auf Arbeitslosengeld. Jetzt hat sich allerdings ein blinder Passagier an Bord geschlichen und kehre schwanger nach Deutschland zurück.

Unter dem Arbeitslosengeld werde ich allerdings keinen Anspruch auf Elterngeld haben, so dass es 2 Möglichkeiten für uns gibt. Arbeitslosengeld nach unserer Rückkehr für 12 Monate ohne Elterngeld um dann 6 Monate nach der Geburt wieder arbeiten gehen zu müssen oder nach unserer Rückkehr direkt für ein paar Monate arbeiten um uns den Elterngeldanspruch zu sichern. Wir bevorzugen Variante 2 haben aber keine Ahnung in wieweit es möglich ist schwanger eine Anstellung zu finden. Hat von Euch jemand eine Idee an welche Stellen man sich in diesem Fall am besten wendet? Auf den diversen Suchplattformen wurden wir bislang nur an Zeitarbeitsfirmen weitergeleitet. Das Arbeitsamt konnten wir noch nicht kontaktieren, da ich aus Deutschland abgemeldet bin und diese erst tätig werden, wenn ich wieder angemeldet bin.

Ach ja und dass mein Mann nach 6 Monaten in Elternzeit geht und ich arbeiten, ist leider auch keine Option da er ein Sabbatical hat und die freie Zeit nach unserer Rückkehr "nacharbeiten" muss.

Danke für Eure Hilfe!

[Feuerblick]

Gewünschte Region aussuchen, Kliniken und Praxen mit Initiativbewerbung anschreiben. Ob man dir schwanger dann eine Stelle gibt, wird sich zeigen, aber das kann man vorher und pauschal nie beantworten.

[Thomas24]

Gewünschte Region aussuchen, Kliniken und Praxen mit Initiativbewerbung anschreiben. Ob man dir schwanger dann eine Stelle gibt, wird sich zeigen, aber das kann man vorher und pauschal nie beantworten.

Das setzt natürlich voraus, dass du mit offenen Karten spielst und deine Schwangerschaft bei deinen Bewerbungsgesprächen etc. angibst.

[Lakemond]

Melde dich doch bei den Vermittlungsfirmen an. Für nur einen Dienst in Arbeitnehmerüberlassung bekommst du mehr als Elterngeld. Da könnte man theoretisch 2 Monate nach Geburt anfangen.

[freak1]

Sollte man sich natürlich beeilen; wenn der Babybauch da ist, wird dich kein Chef, der Interesse an besetzten Stellen hat, einstellen. Du fällst ja direkt für Dienste und im Anschluss nochmal für > 1 Jahr aus.