Tarifvertrag 2021

[ehem-user-02-08-2021-1033]

Kündigen und auswandern.

Das einzige Ziel das MB ist es allen Vertragsverhandlungen sich selbst als die zuständige Gewerkschaft festschreiben zu lassen. Dafür kommt man dem Arbeitgeber überall sonst entgegen und die eigenen Mitglieder sind eh egal.

Moment... Stimmt... Der Arbeitgeber muss sich auch erstmal auf Verhandlungen mit dem MB einlassen... Er könnte ja auch auf Verdi verweisen? Wenn das wirklich so ist, wird mit gerade richtig schlecht

[ehem-user-02-08-2021-1033]

Da hab ich für alle Unzufriedenen einen super Vorschlag. Meldet euch für die entsprechenden Tarifkomissionen und nehmt aktiv an der Gestaltung und Verhandlung eurer Tarifverträge teil. Nicht meckern, sondern mitmachen und ändern!

Klar, erinnert mich an eine Mail... Wer möchte mitmachen. Morgen Vormittag findet um 10 Uhr werktags ein Treffen in 300 km Entfernung statt. Alle sind herzlich eingeladen!

Da merkt man: Teilnahme ist gewünscht

[ehem-user-02-08-2021-1033]

Oder so schnell wie möglich den FA machen und dann das Gehalt selbst verhandeln.

So wie es die ganzen Funktionsoberärzte machen...Ironie...
Kommt leider immer auf das Fach an

[milz]

So wie es die ganzen Funktionsoberärzte machen...Ironie...
Kommt leider immer auf das Fach an

Es kommt sicher auf die konkrete Marktsituation an.
Aber auch auf einen selbst und die eigenen Wünsche (Ziele, Mobilität, Wohnort, Kinderwunsch usw.).
Und der Facharzt ist Voraussetzung.

Aus meiner sehr eingeschränkten Perspektive:
- Bessere Konditionen (außertariflich) erreicht man am ehesten bei einem Stellenwechsel.
- Man sollte so gut es geht versuchen kontinuierlich den eigenen Marktwert, sein Humankapital zu steigern (und auch da können Stellenwechsel helfen). Fähigkeiten, Fortbildungen/Kurse, Networking, Soft Skills...
- Und dann sich gut verkaufen