Beschäftigungsverbot und KV-Förderung

[Anne1970]

@TE: das freut mich sehr .
@alle: dies ist kein Einzelfall!

[John Silver]

Die Kollegen wissen so gut wie immer bestens um Dinge, die ihnen zum Vorteil gereichen. Es ist also nicht so, dass man sich nicht informiert.

[FirebirdUSA]

Ich würde mal unterstellen, dass in den üblichen Email-Newslettern der Berufsverbände die Dinge, die einem zum Vorteil reichen auch ausführlich diskutiert werden und Mutterschutz, Kündigungsschutz eher selten. Es zeugt aber trotzdem natürlich von einer gewissen Ignoranz und es ist erschreckend.
Es kann schon sein, dass man sich auch ggf. einen anderen Weiterbilder suchen sollte. Aber diese Entscheidung kann man ja jetzt in aller Ruhe abwägen. Vorteile/Nachteile/Risiken... das aus der Ferne zu beurteilen finde ich schwierig, deswegen finde ich es schwierig zu sagen man sollte auf jeden Fall die Stelle wechseln.

[Evil]

Der Kollege hat wahrscheinlich schlicht keine Ahnung.
Dann allerdings kurzentschlossen eine Schwangere vor die Tür zu setzen, zeigt aber eine unschöne Geisteshaltung, das geht gar nicht!