Dauerhaft über 70 Stunden pro Woche..Wieviel habt Ihr?

[Endoplasmatisches Reticulum]

Hab ihr dafür keine Dienstübergabe
oder Frühbesprechung? Bei uns berichtet der Diensthabende genau solche Dinge in der Besprechung. Und was spricht dagegen, erst nach Dienstbeginn rauszufinden, wer in der Nacht kam oder ob es Katastrophen gab?

Der Umstand, dass v.a. operative Fächer gerne die Visite schon vor der Frühbesprechung unmittelbar zu Dienstbeginn anfangen.

Der Umstand, dass man dadurch in vielen Kliniken die Überstunden durch "vor Dienstbeginn für die Übergabe kommen" ersetzt durch Überstunden für "nach dem Dienst für die Übergabe bleiben".

Ist idiotisch, aber eben oft bewusst so organisiert. Klar kannst du dann einfach ohne Übergabe anfangen (Modell 1) oder nach dem Dienst abhauen, ohne den Kollegen eine Übergabe zu machen (Modell 2). Da sind wir halt wieder zurück am Anfang: Hast du die Eier und bist du in der Position, dich systmatisch bei allen vom Assistenzkollegen bis hin zum Chefarzt maximal unbeliebt zu machen?

[Heerestorte]

Hab ihr dafür keine Dienstübergabe
oder Frühbesprechung? Bei uns berichtet der Diensthabende genau solche Dinge in der Besprechung. Und was spricht dagegen, erst nach Dienstbeginn rauszufinden, wer in der Nacht kam oder ob es Katastrophen gab?



In meiner eigentlichen Klinik zum Glück auch. Man kommt um 8 Uhr, verschafft sich einen kurzen Überblick, zieht sich um und um 8:15 Uhr ist Besprechung. Danach startet dann der Tag.

Wie ER schon sagte, die Dienstbesprechung/Übergabe ist nach der Visite, bringt also nix. Und wenn man Pech hat, hat man dann zig Patienten bei Visite, von denen man noch nie gehört hat. Deshalb etwas früher da sein. Ist dumm, ist aber halt so.

[Endoplasmatisches Reticulum]

Man müsste den Dienstbeginn 30 min nach vorne verlagern.

Aber oh no! Der OP-Plan hat ja feste Zeiten. Da kann man nach hinten doch nichts wegknipsen, weil maximal erlösrelevant. Davon ab wäre regulärer Dienstbeginn täglich um 6:30 Uhr außerdem ... ein eher spezieller Genuss.

Hat schon alles System.

[Miss_H]

Da bin ich ja froh über unser System. Dienstbeginn um 7:30 mit der Übergabe. Dienstag und Freitag direkt anschließend die Chefarztvisite. Kollegen die in den OP müssen verschwinden währenddessen einfach (ist auch so vom Chef gewollt). An den anderen Tagen macht man alleine Visite/Entlassungen. Allerdings macht man am Nachmittag eine Visite mit OA/OÄ. Und das läuft leider häufig außerhalb der eigentlichen Arbeitzeit, da erst der OP und die Nachmittagsbesprechung abgeschlossen werden. Aber zum Glück hat man nicht so häufig Stationswoche.

[koelnerchen]

Neue Klinik, neues Glück oder eben Pech. Gerade Probezeit rum, also Schnitt über 6 Monate (24 Wochen zugrunde gelegt): schon geplant mit Diensten ("Bereitschaft" die keine ist, sondern oft Vollarbeit, davon abgesehen) in der Inneren (4. Jahr): 50 Stunden.
Dazu kommen noch die Überstunden.
Kollidiert leider ziemlich mit dem Arbeitszeitgesetz.
Aber irgendwo findet sich ganz sicher noch ein Schlupfloch, das das legal macht ("Bereitschaft").
Fazit: Überall derselbe Mist. Nur jetzt ist wenigstens der Arbeitsweg wesentlich kürzer, Überstunden fallen weniger an und werden jetzt wenigstens auch eingereicht und abgesegnet, ob FZA irgendwann mal möglich wird - mal sehen. Noch 1,5 Jahre ...
Edit: Aber der erste Monat des Berechnungszeitraums war auch fast ohne Dienste. Ende diesen Monats wird sich die Stundenzahl wohl noch etwas erhöhen, wenn alle Monate mit Diensten eingerechnet sind... Und das trotz 4 Wochen Urlaub die jetzt schon mit drin sind...