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Aktive Benutzer in diesem Thema

  1. #1
    Avatar von Pünktchen
    Mitglied seit
    06.06.2002
    Beiträge
    5.740
    Hallo zusammen,

    aus der Idee des Forums heraus ist ein eigenes Tool für die Klinikwahrheiten entstanden. Ihr findet es unter:

    http://www.medi-learn.de/medizinstud...inikwahrheiten

    Dort könnt ihr mit eurem Forennamen Klinikwahrheiten eintragen oder die über 300 Klinikwahrheiten nutzen. Dabei stehen vielfältige Sortiermöglichkeit zur Verfügung.
    Daher bitte hier im Forum keine Klinikwahrheiten mehr eintragen; hier besteht die Möglichkeit zur Diskussion und für Fragen.

    Euer MEDI-LEARN Team


    Für die "Akten" - der alte Beitrag:



    Huhu


    Also hier findet ihr die Punkte, die ihr nach Noten bewerten sollt und anschließend jeden Punkt noch einmal kommentiert.
    Dazu kopiert einfach folgendes in euren Beitrag:



    Stadt
    Klinik
    Fach
    Chefarzt

    Tätigkeit PJ AiP Assistenzarzt


    Bewerte folgende Punkte mit Schulnoten: 1 2 3 4 5

    1. Arbeitsklima

    2. Weiterbildungsangebot

    3. Forschungsaufwand/Möglichkeiten

    4. Zeitliche Arbeitsbelastung

    5. Bezahlung

    6. Karrieremöglichkeiten


    zu 1. .....
    zu 2. .....
    zu 3. ....
    zu 4. ....
    zu 5. ....
    zu 6. ....

    Kommentar nicht vergessen






    Die Betreffzeile eures Beitrages sollte wie folgt aussehen:

    PLZ Stadt Klinik - Fach

    Damit man die Beiträge besser ordnen kann bzw wiederfinden kann. Natürlich können auch die Schweizer und Östereichischen Kollegen sich beteiligen



    Für weitere Anregungen und Kritiken steht euch dieser Beitrag zur Weiterführung zur Verfügung


    gruß
    Pünktchen
    Geändert von Christian (16.05.2006 um 09:14 Uhr)

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  2. #2
    Avatar von Pünktchen
    Mitglied seit
    06.06.2002
    Beiträge
    5.740
    Unter Forschungaufwand/Möglichkeiten ist gemeint, welche Möglichkeiten sich ergeben im jeweiligen Fach in der Forschung/Labor/Projekte zu engagieren, so etwas wie wissenschaftliche Mitarbeit und inwieweit es vom Chef verlangt wird sich in so etwas zu beteiligen, da ja so etwas meist zum normalen Stationsablauf hinzukommt.

    Vielleicht könnte man unter einem Kommentar spezielle Forschunggebiete der Abteilung hervorheben.



    gruß
    pünktchen

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  3. #3
    Registrierter Benutzer
    Mitglied seit
    19.04.2006
    Beiträge
    3
    Stadt Tübingen
    Klinik Radiologische Universitätsklinik
    Fach Radiologie
    Chefarzt Prof. Dr. Clausen,

    Tätigkeit PJ


    Bewerte folgende Punkte mit Schulnoten: 1 2 3 4 5

    1. Arbeitsklima 1

    2. Weiterbildungsangebot 2

    3. Forschungsaufwand/Möglichkeiten 6

    4. Zeitliche Arbeitsbelastung enorm hoch

    5. Bezahlung 3

    6. Karrieremöglichkeiten 4


    zu 1. sehr gut, Radiologen sind einfach weitgehend nette Leute und wollen auch ausbilden, haben da Ehrgeiz.....
    zu 2. ..im PJ wirklich gut...
    zu 3. . Das scheint mir absolute Willkür und Glück szu sein: manche Assistenzärzte bekommen sofort endlos forschungsfrei, andere überhaupt nicht, werden voll in die Klinik gesteckt und dann entlassen, wenn sie zu wenig Forschung vorweisen können...
    zu 4. .viele unbezahlte Überstunden...
    zu 5. ..weiß ich nicht, spricht keiner drüber..
    zu 6. eben recht willkürlich, siehe unten....

    Kommentar nicht vergessen ich war dort im PJ, habe aber noch Kontakt zu Assisenzärzten. Es wird dort extrem Wert auf Forschung gelegt, aber teilweise keinerlei Zeit dafür eingeräumt. Leute, die wirklich sehr gut und engagiert sind, bekommen keine Verlängerung ihrer Verträge. Andere, die absolute Schnarchnasen sind, bleiben irgendwie hängen.....abosolute Willkür, denkt man oft...
    Geändert von Adrian (09.10.2008 um 08:46 Uhr)



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