Ach ist das so? Es gibt klare Ansagen oder Anordnungen, der Assistent ist der Meinung "ach, das mach ich jetzt mal anders" und dann gibt es eine Fehlerkultur in der wird das völlig entspannt im Rahmen einer Diskussion aufgearbeitet in der die Befürworter und Gegner der ersten Anweisung einfach mal neutral zu Wort kommen können? Klar. So läuft das in der Medizin. Und bei Behörden, und im Militär und in Wirtschaftsunternehmen und ... ach wisst ihr: bin ich froh dass ihr nicht bei mir arbeitet. Ich diskutiere vielleicht kurz wenn es was zu diskutieren gibt und dann gibt es ein "ich entscheide..." und ein "lies das nach".
Ist wie mit meinen Kindern. Irgendwann ist Schluss mit Lustig. Irgendwann gibt es Entscheidungen und das Thema ist beendet. Dann ist nix mehr mit Fehlerkultur.
Assistenzärzte sind da manchmal ziemlich ähnlich zu meinen Kindern. Viel wollen, nix bieten, alles diskutieren wollen. Kann man eine gewisse Zeit lang machen. Irgendwann ist es genug. Immerhin reden wir hier zumeist von eigentlich und hoffentlich studierten Persönlichkeiten...