Der Eltern (to be) Thread

[jw]

Prinzipiell wäre bei uns auch ein 2. Kind denkbar. Und dann wären 100% zum Einstieg auch wieder gut. Aber nachdem es mit dem ersten so lange gedauert hat, wohl eher 75% mehr Sinn. Wir sind eine ganz Kleine Abteilung, da ist es insgesamt schwierig mit Veränderungen in Richtung Teilzeit. Sind nur vier Köpfe und wenn meine Vertretung nun mit einsteigt, dann 5. Reduktion geht nur in Absprache mit allen anderen.
Aber wir haben auch noch einen anstehenden Chefwechsel. Bis dahin kann man auch einen Teilzeitvertrag abschließen ohne Elternzeit zu nehmen.

[Fr.Pelz]

Mal eine allgemeinere Frage: wie habt ihr Kolleginnen generell die Zeit mit Baby erlebt? Ich krieg immer nur von Frauen, die halt vorher garkeinen Schlafmangel kannten (z.B. durch Dienste) so Horrorgeschichten erzählt während meine zwei engeren Freundinnen die bereits Fachärzte sind zwar nichts beschönigen, aber auch eher positiv sind und die Nächte mit Baby nicht so schlimm fanden wie Nachtdienste in der Notaufnahme.

Ich find irgendwie grad diese Panikmache ggü. Schwangeren total schlimm (genieß noch die Schwangerschaft, bald kannst du nicht mehr schlafen usw) total schrecklich!

Panikmache finde ich auch doof. Ich finde trotzdem, dass man auch das Risiko, dass das Kind kein Anfängerbaby wird, für sich durchdenken sollte- natürlich nicht bis in die letzte Eventualität. Aber abgesehen vom Schlafmangel gibt es auch noch andere, nicht sooo unrealistische Möglichkeiten wie Schreibaby, Krankheit/Behinderung des Kindes, plötzlich sich beschwerende Nachbarn, Wochenbettdepression... es wäre naiv immer nur zu denken "ach wird bestimmt alles super toll". Nur mal drüber nachdenken, wer einem wie helfen kann, wenn es mal nicht so läuft wie geplant.

[annekii]

Ich denke, man sollte sich so wenig wie möglich vornehmen. Es kommt eh anders. Das ist die einzige Regel, die sicher eintreffen wird.

Und dann halt von Tag zu Tag oder auch von Morgen bis Mittag kommen. Weder sich heiß machen noch alles schön zeichnen.