Die derzeitige Auswahlpolitik zeigt aber deutlich, dass an dieser Idee kein Interesse besteht, da eben indirekt junge Bewerber bevorzugt werden. Bei Anhebung der Wartezeitquote auf 40% und der verstärkten Berücksichtigung von Ausbildungen kommen am Ende zwar hochmotivierte, aber eben auch "alte" Ärzte aus dem Studium. Das ist "unproduktiver" und deshalb "uninteressanter". Mal rein finanzwirtschaftlich gesehen. ;)Zitat von Linda.1001