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ich denke da liegt der Hund begraben. Es ist nur reine Spekulation, aber wäre das Team super motiviert und nett gewesen, hättest du sicher auch die eine oder andere Nacht mit Freude im Labor verbacht. Hohe Ansprüche heißt ja nicht gleich schlechtes Arbeitsklima. Ich denke der Erfolg einer Diss hängt weniger von der Art der Arbeit als vom Zusammenspiel des Teams ab.
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Mit einem netten Team steht und fällt in meinen Augen der Erfolg einer experimentellen Diss. Dabei geht es in erster Linie gar nicht darum, die eigene These tatsächlich mit Wow-Ergebnissen belegen zu können, sondern vielmehr darum, Leute zu haben, die Ahnung haben, die wissen, wie dieses oder jenes Gerät funktioniert, die frühmorgens die eigenen Schnitte schon mal mit in die vorbereitenden Geräte stellen usw usf.