Danke für die vielen Antworten und tollen Ratschläge und danke auch an theinvisibleman für die Glückwünsche.
Das bestätigt mich auf jeden Fall schonmal, dass ich mit meiner Ansicht, dass das nicht ganz in Ordnung ist richtig liege.
Mein Chef, mit dem ich vorhin auch nochmal telefoniert habe, bläst leider ins gleiche Horn wie die Verwaltung (obwohl er sonst sehr verständnisvoll und nett ist).
Da hieß es, dass sie mir ja jetzt schon sehr entgegengekommen wären. (Wo denn? Ich darf ja nicht arbeiten, alles andere hätte ja nur dem Haus Probleme gemacht.) Und dass ja die Kollegen jetzt so viele Überstunden machen müssten, dass es ja dann sehr schlecht für die Abteilung wäre, wenn ich nächstes Jahr so viel Urlaub hätte, weil die armen Kollegen dann ihrerseits die Überstunden so schlecht abfeiern könnten. Die Kollegialitäts- und Mitleidsschiene halt.
Was er allerdings auch zu bedenken gegeben hat, woran ich noch gar nicht gedacht habe, ist dass sich meine Weiterbildung ja verlängert um die Zeit des BV, während die Zeit, die ich im Urlaub wäre dann noch zur WB zählen würde. D.h. ich hätte ca. eineinhalb Monate weniger Unterbrechung.
Ich werde mich aber auf jeden Fall nochmal arbeitsrechtlich beraten lassen und dann entscheiden, ob ich mir den Streit mit meinem AG antun möchte. Eigentlich bin ich nämlich schon sehr zufrieden mit meiner Stelle und möchte da auch weiterhin arbeiten, aber über den Tisch ziehen lassen will ich mich natürlich auch nicht.