Ein bisschen mehr Informationen zum Fach und der Klinik wären nicht schlecht... Radiologie hat völlig andere Anforderungen als eine universitäre Kardiologie mit ausgegliedertem Intensivdienst und eigener ZNA...
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Da ggf unser 24h Dienstmodell umgeändert wird, wollte ich mal fragen, was ihr für Dienstmodelle habt.
Ich habe 0 Erfahrung mit anderen Modellen, daher würde ich mich über die eine oder andere "Aufklärung" freuen.
Was seht ihr für Vor-/Nachteile?
Erfahrungen im Vergleich mit 24h Modell? Besser/Schlechter?
Was genau für ein Modell habt ihr?
Lieben Dank
Ein bisschen mehr Informationen zum Fach und der Klinik wären nicht schlecht... Radiologie hat völlig andere Anforderungen als eine universitäre Kardiologie mit ausgegliedertem Intensivdienst und eigener ZNA...
Also ich arbeite in der Neurologie, städtisches Klinikum, 1 Station mit 30 Betten plus eine Stroke Unit mit 6-8 Betten. Der Dienstarzt ist für die Stationen und die Notaufnahme zuständig.
Wir haben regulär 8-16:30 Uhr Arbeitszeit. Dann gibt es einen Spätdienst von 11:30 bis 20 Uhr. Und einen Dienstarzt von 14:30 bis 8:30 Uhr. Am Wochenende gibt es einen Tagdienst von 9 bis 17:30 Uhr und einen Nachtdienst von 14 bis 9:30 Uhr. Für die Dienste am Wochenende bekommt man unter der Woche je einen Tag Freizeitausgleich (statt mehr Geld).
Ich finde unser System ganz gut, wobei ich ehrlich gesagt keinen Vergleich habe zu anderen Systemen. Wobei man sagen muss, dass bei uns in der Notaufnahme schon einiges los ist und man teilweise nur wenig schläft. Aber für ein Schichtsystem, was ja bei hoher Arbeitsbelastung die nächste Eskalationsstufe wäre, fehlt das Personal (und die meisten Kollegen wollen das auch nicht).
Ich habe sowohl in einem System mit Dienst von etwa 15 bis 8 Uhr gearbeitet als auch in einem 24-Stunden-Dienstsystem. Letzteres finde ich ganz furchtbar grässlich. Würden nicht locker 9 von 10 Kliniken, die ich von Innen gesehen habe, mit so einem System fahren, dann wäre das für mich ehrlich gesagt ein Grund, von einer Stellenzusage abzusehen.
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