Treffpunkt für gestresste Assistenzärztinnen und -ärzte

[Choranaptyxis]

Ich kenne aus der Familie, zwar nicht KH/ Arzt, das Modell Spät-Früh-Nacht, da arbeitet man dann auch innerhalb von 42h 24h, hat alles seine Vor- und Nachteile.

[freak1]

@WackenDoc
Gibt's garantiert, lassen sich die Hersteller aber von großen Unternehmen/Kliniken auch sehr gut bezahlen.

Wir machen unseren Dienstplan selbst (mit endgültiger Freigabe durch Ltd-OA) und bisher war er immer sehr fair für alle beteiligten.

[fallenangel30487]

Ich bin froh, dass wir ein Dienstmodell und kein Schichtmodell haben. Dieser ständige Früh/Spät/Nachtwechsel ist so gar nicht mein Ding. Bei unseren Diensten kann man wenigstens sich ein bisschen hinlegen und muss nur ca. 3 mal im Monate nachts ran.

Wir machen unseren Dienstplan auch selbst und der wird dann von einem Oberarzt abgesegnet. Find das auch echt gut, bei uns ist der Plan so auch immer echt fair.

[Kandra]

Das Problem ist, dass wir während den Einarbeitungsmonaten auf der Intensiv am Wochenende "dem Haus gehören". Da hab ich dann genau diesen einen Spätzwischendienst und ansonsten unter der Woche immer Frühschicht auf der ITS. Hat halt auf der Intensiv keiner drauf geachtet bzw der Plan lag wohl ewig beim OA, deshalb kam der Hausdienstplan früher raus. Wird sich schon klären lassen.

[Lizard]

Bin gerade in meiner Intensivrotation und daher im Schichtdienst. Geht gar nicht.
Alleine das ist ein Grund dort nicht länger zu bleiben.