HI!
Es kommt total drauf an, in welchem Kanton und dann noch in welchem Spital du in dem Kanton arbeitest. Ich hab in Luzern angefangen und hab damals Brutto 6000 CHF im ersten Jahr bekommen, weiss aber dass andere bis zu 1000 CHF mehr bekommen haben in anderen Kantonen. Das war allerdings zu Zeiten, als es die 50 Stunden-Woche noch nicht gab.....
Davon geht halt dann der ganze Kram wie Quellensteuer, AHV ( Altershinterbliebenenversicherung), NBU (nichtberufsunfallzusatzversicherung, sehr empfehlenswert weil meist sehr günstig über den Arbeitgeber zu bekommen), IV (Invalidenversicherung) und die Pensionskasse ab. Gerade die Quellensteuer variiert ziemlich heftig von Wohnort resp Kanton zu Kanton (Zug, Nidwalden sehr günstig so um die 7-10%, Luzern, Bern und einige andere eher mehr bis 15%). Da musst Du Dich echt bei Deinem Arbeitgeber direkt informieren, auch Ferientage variieren ziemlich stark. Die Krankenkasse musst du voll von deinem Gehalt zusätzlich auch noch bezahlen, die Prämien sind aber nicht so hoch wie in D Arbeitgeber- und Arbeitnehmeranteil zusammen.
Zusätzliche Vorsorge gerade für Deine Rente solltest Du zur regulären Pensionskasse (meist für Aerzte über die VSAO) noch überlegen.