Der Eltern (to be) Thread

[Espressa]

Ich bin grad unschlüssig was ich machen soll. Wechsle ja nun von der Klinik in die Praxis.
Meine Elternzeit läuft bis Anfang Juli, und ich hätte noch genug Resturlaub um bis Mitte September frei zu haben.
Ist auch gut so, weil der Juli sehr ausgebucht ist bei uns, und Anfang August die Praxis eh zwei Wochen zu hat.

So, Start wäre also Mitte August. Nun muss dieser aber KV-rechtlich zum Quartalsbeginn liegen, also die Frage:

Zum 01.07. wechseln, 1 Woche Elternzeit mit Elterngeld verfallen lassen, Resturlaub ausbezahlen, und dann bis Mitte August im unbezahlten Urlaub sein (oder, wie ich vorgeschlagen habe, Elternzeit bis dahin verlängern, da fürchtet der neue Chef "Bürokratie" - weiß nicht ob die KV da evt. komisch kommt). -oder

Zum 01.10. wechseln. Nach der Elternzeit Resturlaub nehmen, und dann lediglich zwei Wochen Ende September eine Lücke haben. Dann etwas schade halt um die anderthalb ungenutzten Monate...

[McBeal]

01.10.! Wenn Ihr es Euch finanziell leisten könnt, natürlich. 1,5 ungenutzte Monate - die kannst Du doch prima für Dich nutzen. Um mal Zeit für Dich und Deine Hobbys zu haben, vielleicht läuft auch die Eingewöhnung schleppender und Du bist froh um die Entspannung dabei, Du kannst Exklusivzeit für den Großen haben etc. Das klingt doch toll!

Ich habe morgen ein Vorstellungsgespräch in einer Praxis und bin sehr gespannt.
Mein aktueller Chef hat sich auch nochmal gemeldet - eventuell habe ich dann am Ende echt die Qual der Wahl. Mal sehen.

LG
Ally

[SusiSorgenlos]

Also ich finde auch, dass sich der 1.10. besser und entspannter anhört. Ich finde Urlaub ausbezahlen immer ne doofe Variante.
@Ally: Viel Erfolg. Kommt dein aktueller Chef dir doch entgegen?

[Patella]

Viel Erfolg beim morgigen Vorstellungsgespräch, Ally!

[McBeal]

Viel Erfolg beim morgigen Vorstellungsgespräch, Ally!

Danke! Wird leider alles jetzt komplizierter als gedacht (#, siehe Kotz-Thread).

LG
Ally