Ich hab auch schon mal recherchiert wie man die überlappung mit dem Mutterschutz umgehen könnte, um auf 12 EG-Monate zu kommen, und meine dass es nicht ging, da quasi Urlaub zu nehmen und danach erst Elternzeit, also nicht Elternzeit direkt nach Geburt. Weil es eben irgendwie reingerechnet wird.