Die Frage ist auch: Will man überhaupt wo arbeiten, wo man nicht mal nagestellt wird, wenn man keine Krawatte dran hat?
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Ich denke, man kann dies relativ pragmatisch angehen: Kann die Kleidung potentiell zu formal sein? Eher nicht. Kann sie zu wenig formal sein? Meistens wohl auch nicht, aber eben schon möglich.
Kennt Ihr in Deutschland keine Chefs, die mit recht formaler Kleidung unterwegs sind, also mit Krawatte/Hemd sowie Stoffhose unter dem Kittel? Ich denke, diese könnten schon erwarten, dass man sich zumindest für die Bewerbung ebenso kleidet.
Daher denke ich, dass man evtl. potentielle Bewerbungsgespräche verbauen könnte, aber die Zahl derer wohl eher gering sein werden. Dann muss man eben abwägen...
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Kleidung hin oder her...fuer was hast du dich nun entschieden catch22?