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Hallo,
Ich will gern eine dreiwöchige Reise machen. Meint ihr, ein zukünftiger Chef würde sich beim Bewerbungsgespräch drauf einlassen, dass man beispielsweise 14 Tage früher anfängt zu arbeiten, als es der Vertrag vorsieht, um die Zeit rauszuholen? Oder man im entsprechenden Monat unbezahlten Urlaub nimmt? Ich würde das bereits beim Bewerbungsgespräch ankündigen, habe aber Angst, dass die das für untragbar halten.