Vor Vertragsunterschrift! Was beachten???

[chino]

Hallo an Alle!

Habe am Donnerstag ein Treffen mit dem Personalleiter mit einem Vertragsunterschrift! Wollte gerne von euch wissen, was man dabei beachten sollte! Was sollte man unbedingt fragen bzw. wissen, bevor man den Vertrag unterschreiben soll!

Wäre für Tipps sehr dankbar!

chino

[ChillenMitBazillen]

Idealerweise sollte in deinem Vertrag nicht viel mehr drin stehen, als dass du als Assistenzarzt ab dannunddann eingestellt bist und nach welchem Tarifvertrag du bezahlt wirst. Wenn mehr drin steht, solltest du dir das genau angucken, insbesondere Opt-out-Regelungen zur Arbeitszeit etc.

[Anne1970]

Hallo an Alle!

Habe am Donnerstag ein Treffen mit dem Personalleiter mit einem Vertragsunterschrift! Wollte gerne von euch wissen, was man dabei beachten sollte! Was sollte man unbedingt fragen bzw. wissen, bevor man den Vertrag unterschreiben soll!

Wäre für Tipps sehr dankbar!

chino

Du solltest den Vertrag VOR der Unterschrift vom jemand überprüfen lassen, der sich damit auskennt. Wenn du - wie die meisten Ärztinnen und Ärzte am Beginn der Weiterbildung - Mitglied im Marburger Bund bist, kannst du den Vertrag an deine Geschäftsstelle z.B. mailen/faxen und kostenlos juristisch überprüfen lassen, dafür haben die dort Arbeitsrechtler. Die sagen dir auch, ob an alles gedacht wurde...

Schönen Gruß
Anne

P.S.: Notfalls kann man auch noch schnell eintreten

[Jutti]

Wie lang brauchen die denn dann für die Prüfung? Ist ja dann quasi von auszugehen, dass das sehr viele "Anfänger" in Anspruch nehmen!?!

[Anne1970]

Wie lang brauchen die denn dann für die Prüfung? Ist ja dann quasi von auszugehen, dass das sehr viele "Anfänger" in Anspruch nehmen!?!

In der Regel sollte man heutzutage in ein Haus gehen, das einen MB-Tarif bietet. Dann kann eigentlich nicht so wahnsinnig viel schief gehen.
(siehe "Berufseinstiegsbroschüre" über www.mb.studenten.de)

Als Berufsstarter hat man kein fünfzigseitiges individuell ausgehandeltes Vertragswerk;
man erhält vermutlich ein Vertragsformular, das ein Jurist relativ zügig durchsehen und beurteilen kann.
Wichtig ist, dass der(oder sie) sich mit Arbeitsrecht auskennt. Darin haben die MB -Juristen eine Expertise.

Aber trotzdem ist es wichtig, nichts zu vergessen, was man im Vertrag geregelt haben möchte; und wir sind als Anfänger heute in der Position zu verhandeln (Stichwort Fortbildung, Weiterbildungs-Curriculum, Dienste etc.).

Nur: auf mündliche Versprechungen sollte man sich keinesfalls verlassen.
Seriöse Vertragspartner haben nichts dagegen, Zusagen schriftlich zu garantieren.


Schönen Gruß
Anne